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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Ansprache und Akquise neuer Partner im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in Softwarelösungen für das Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Obstlieferungen, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Studium oder kaufmännischer Ausbildung, Kommunikationsstärke und Interesse am Vertrieb.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrungen und mehr als 1300 zufriedenen Kunden. An unseren Standorten St. Wolfgang (bei München), Köln und Bochum entwickeln wir zertifizierte Softwarelösungen für das Gesundheitswesen in den Bereichen Finanzwesen, Material- und Apothekenlogistik, Controlling, Medizincontrolling, ERP sowie Schmerz- und Palliativdokumentation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Sankt Wolfgang (Landkreis Erding) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Softwarelösungen im deutschsprachigen Gesundheitswesen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie sind verantwortlich für die proaktive Ansprache, Überzeugung und Akquise von neuen Partnern.
- Sie erstellen Angebote und führen Verkaufsverhandlungen mit den Kunden bis zum Abschluss.
- Sie sind zuständig für die Verlängerung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.
- Sie leiten Verkaufspräsentationen sowie Produktdemonstrationen.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf verschiedenen Messeveranstaltungen.
- Gelegentlich befinden Sie sich im Außendienst (Ca. 75% Innendienst, 25% Außendienst).
Mit diesem Profil können Sie punkten:
- Sie verfügen über einen Abschluss (Studium oder kaufmännische Ausbildung).
- Sie besitzen den gewissen Blick über den Tellerrand hinaus und überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick.
- Sie zeigen großes Interesse am Vertrieb.
- Dank Ihres Talents Menschen begeistern zu können, haben Sie Freude am Kundenkontakt.
- Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert sowie systematisch und setzen sich mit Problemstellungen analytisch auseinander – ohne den Gesamtzusammenhang aus den Augen zu verlieren.
- Sie agieren offen und verfügen über eine gute Moderations- sowie Präsentationskompetenz.
- Sie lieben Herausforderungen und ansprechende Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung.
Quereinsteiger? Machen Sie den ersten Schritt und treten Sie mit uns in Kontakt.
Unser Angebot an Sie:
- Flexible und kreative Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten möglich.
- Engagiertes und lösungsorientiertes Team.
- Familiäres Arbeitsumfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.
- Aktive Mitgestaltung und selbständiges Arbeiten.
- Wöchentliche Obstlieferungen sowie kostenfreie Kaltgetränke, Tee und Kaffee.
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Ausflüge.
- Flache Hierarchien.
- Gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei ex- oder internen Schulungen.
- Attraktive Vergütung.
- Patenprogramm für einen erfolgreichen Start.
- Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen schnelle Entscheidungswege ermöglicht.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Weihnachtsgeld.
Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YFan: uhb Software GmbH, Chiemseering 18, 84427 St. Wolfgang.
Junior Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: uhb Software GmbH
Kontaktperson:
uhb Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vertriebsmitarbeiter
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Softwarelösungen im Gesundheitswesen konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Branche hast, um deine Eignung als Junior Vertriebsmitarbeiter zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Webinaren teilnimmst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst Verkaufspräsentationen zu halten und deine Fähigkeit zur Kundenakquise zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die uhb Software GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Vertriebsmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Interesse am Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Freude an Herausforderungen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uhb Software GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Softwarelösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen zur Verbesserung oder Vermarktung dieser Produkte zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
