Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Anbietern zu Verhaltensgesundheitsanforderungen und Unterstützung bei der Qualitätssicherung.
- Unternehmen: UnitedHealth Group ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Medicaid-Programme.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, Aktienkaufplan und 401(k) Beitrag.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert bis zu 50% Reisebereitschaft innerhalb von Washington State.
- Warum dieser Job: Möglichkeit, die klinische Qualität für Medicaid-Populationen in Washington State zu verbessern.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Medicaid oder klinische Qualität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.
Der Clinical Practice Consultant ist eine direkte, anbieterorientierte Rolle, die sich auf die Verbesserung der klinischen Qualitätsresultate durch maßnahmenbezogene Initiativen und Anbieterengagement konzentriert. Die Position spezialisiert sich auf Aktivitäten im Bereich der Verhaltensgesundheit, koordiniert die Einhaltung der Medicaid-Vorgaben des Bundesstaates Washington (Apple Health) und unterstützt die Medicaid-Bevölkerung, um die Gesundheitsresultate für Kinder und Jugendliche zu verbessern. Bis zu 50 % Reiseanteil innerhalb des Bundesstaates Washington sind zu erwarten. Homeoffice ist für Kandidaten, die im Bundesstaat Washington ansässig sind, verfügbar.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung von Aktivitäten im Bereich der Verhaltensgesundheit und Einhaltung der Anforderungen von Medicaid und des Bundes im Bereich der Verhaltensgesundheit durch strategische Partnerschaften mit teilnehmenden Praktikern und Praxispersonal, während Trends in Qualitätskennzahlen bewertet und Möglichkeiten zur Qualitätsverbesserung identifiziert werden.
- Schulung von Anbietern und Büropersonal zu ordnungsgemäßer klinischer Dokumentation, staatlich vorgeschriebenen Spezifikationen für Qualitätskennzahlen, Anbieterprofilierung und Leistungsvergütung sowie Kriterien zur Überprüfung medizinischer Unterlagen, um die Qualitätsverbesserung voranzutreiben.
- Beratung von Anbietern zu staatsspezifischen Zeitplänen für die Verhaltensgesundheit, Dokumentationserwartungen und Compliance-Überlegungen.
- Teilnahme, Koordination und/oder Vertretung des Gesundheitsplans bei Veranstaltungen von gemeinnützigen Organisationen, Klinik-Tagen, Treffen der Gesundheitsbehörden und anderen Outreach-Veranstaltungen, die sich auf Qualitätsverbesserung, Gesundheitsbildung der Mitglieder und Programme zur Verringerung von Ungleichheiten konzentrieren.
- Identifizierung von Mitgliedern, die verhaltensgesundheitliche Dienstleistungen benötigen oder überfällig sind, und Unterstützung bei Outreach-Initiativen.
- Zusammenarbeit mit Teams für Mütter-Kind-Gesundheit, Fallmanagement, Verhaltensgesundheit und Gemeinwesenarbeit, um unerfüllte diagnostische oder Behandlungsbedürfnisse im Bereich der Verhaltensgesundheit anzugehen.
- Unterstützung von Strategien zur Gesundheitsgerechtigkeit und Reduzierung von Ungleichheiten, die spezifisch für Medicaid-Bevölkerungen sind, einschließlich kulturell sensibler Outreach und Koordination mit gemeinnützigen Organisationen.
- Bereitstellung von Ressourcen für Anbieter in Bezug auf Anforderungen und Dokumentation im Bereich der Verhaltensgesundheit.
- Unterstützung bei Audits, Berichterstattung und Aktivitäten zur Qualitätsverbesserung im Zusammenhang mit Verhaltensgesundheit.
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Medicaid, Managed Care, Fallkoordination oder klinischer Qualität.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Umgang mit Gesundheitsdaten (Ansprüche, Register, Versorgungslücken oder Berichte).
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich der Verhaltensgesundheit, pädiatrische, jugendliche oder erwachsene präventive Dienstleistungen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: klinische Standards der Versorgung, Standards für präventive Gesundheit, HEDIS, NCQA, Anforderungen von Aufsichts- und Regulierungsbehörden.
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit einem PC in einer Windows-Umgebung, einschließlich Microsoft Outlook, Word, Excel und PowerPoint.
- Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 50 % der Zeit zu Arztpraxen vor Ort innerhalb von Washington zu reisen.
- Zugang zu zuverlässigem Transport und gültigem US-Führerschein.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abschluss als Associate oder Bachelor in Gesundheitswesen, öffentlicher Gesundheit oder verwandtem Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Aktuelle uneingeschränkte RN oder klinischer Hintergrund wie RN, LPN, MA oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung in der Verbesserung von Qualitätsprozessen (Lean, Six Sigma usw.).
- Erfahrung mit Medicaid in Washington State (Apple Health).
- Fähigkeit, Richtlinien, Leitfäden und Maßnahmenspezifikationen im Bereich der Verhaltensgesundheit zu interpretieren und in umsetzbare Schulungen für Anbieter zu übersetzen.
- Vertrautheit mit HEDIS-Maßnahmen im Bereich der Verhaltensgesundheit.
- Kenntnisse über Screening-Tools im Bereich der Verhaltensgesundheit (z. B. Entwicklungs-, Verhaltens-, soziale Determinanten) und Überweisungsabläufe.
- Erfahrung in der Unterstützung von Anbietern bei der Einhaltung der staatlichen Medicaid-Qualitätsanforderungen für Kinder.
- Erfahrung in der Unterstützung von Anbieterbildung oder Qualitätsinitiativen.
- Komfort im Arbeiten in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen.
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Nachverfolgungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit einem breiten Publikum zu kommunizieren: Führungskräfte auf Praxisebene, Ärzte, Pflegekräfte, nicht-klinisches Büropersonal und innerhalb des Gesundheitsplans.
Alle Telecommuter müssen die Telecommuter-Richtlinie von UnitedHealth Group einhalten. Das Gehalt basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich lokaler Arbeitsmärkte, Ausbildung, Berufserfahrung und Zertifizierungen. Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 72.800 und 130.000 USD jährlich für eine Vollzeitbeschäftigung. Zu den Leistungen gehören ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, ein Aktienkaufplan und Beiträge zur 401(k). Alle Leistungen unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung. UnitedHealth Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder jede andere durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Bestimmungen geschützte Eigenschaft berücksichtigt. UnitedHealth Group ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Bewerber müssen einen Drogentest bestehen, bevor sie die Beschäftigung aufnehmen.
Clinical Program Consultant - Remote in Western Washington State Arbeitgeber: UHC
UnitedHealth Group bietet ein umfassendes Leistungspaket und fördert die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Washington State und engagiert sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch strategische Partnerschaften. Das Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen klinischer Praxis und Community Outreach.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Program Consultant - Remote in Western Washington State erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei UHC siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Program Consultant - Remote in Western Washington State mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei UHC nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UHC vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von UHC einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.