Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Systemlandschaft und treibe Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Uhde High Pressure Technologies GmbH, ein innovatives Unternehmen von thyssenkrupp.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Prozesse und Technologien ganzheitlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: SAP Application und Process Expert / Deputy Head of IT Management (m/w/d)Kopfbereich Angebotsart: Arbeit
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
- Arbeitgeber: Uhde High Press. Tech. Gmb H
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet Stellenbeschreibung Unternehmen Uhde High Pressure Technologies Gmb H ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich.
Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten.
Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.
Aufgaben In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft und treiben die Digitalisierung sowie Standardisierung unserer Geschäftsprozesse voran.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key Usern, IT und externen Partnern verbinden Sie technologische Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse und betriebliche Anforderungen.
Gleichzeitig unterstützen Sie als Deputy Head of IT Management die Leitung des Bereichs bei strategischen, organisatorischen und personellen Themen.
- Sie gestalten die SAP-Roadmap sowie die zukünftige Ausrichtung unserer SAP-S/4HANA-Landschaft aktiv mit.
- Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale und entwickeln nachhaltige, bereichsübergreifende SAP-Lösungen.
- Sie beraten Fachbereiche und Projektteams bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in integrierte SAP-Prozesse.
- Sie stellen den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der SAP-Systemlandschaft einschließlich Schnittstellen und angebundener Systeme sicher.
- Sie planen und realisieren Systemanpassungen, Customizing, Change Requests, Releases, Transporte und produktive Änderungen.
- Sie übernehmen die Leitung von SAP-Projekten und Digitalisierungsinitiativen und steuern Rollouts, Migrationen sowie Systemerweiterungen.
- Sie koordinieren interne Projektbeteiligte, externe Umsetzungspartner und AMS-Dienstleister und behalten Qualität, Termine und Budgets im Blick.
- Sie vertreten den Head of IT Management in definierten Verantwortungsbereichen und wirken an der IT-, Ressourcen-, Investitions- und Projektplanung mit.
- Sie übernehmen die fachliche Koordination und Weiterentwicklung des SAP- und IT-Teams und fördern einen nachhaltigen Wissensaufbau innerhalb der Organisation.
- Sie entwickeln die Key-User-Community weiter, moderieren Workshops und begleiten Schulungen, Anwendertrainings, Tests und Systemabnahmen.
- Sie unterstützen das Stakeholder- und Eskalationsmanagement auf Managementebene und fördern die Akzeptanz neuer Prozesse und Anwendungen.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Berechtigungs-, Governance- und Compliance-Konzepten mit und stellen eine revisionssichere Dokumentation sicher.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, SAP-Modulbetreuung oder im SAP Application Management mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie tiefgehende Erfahrung in mindestens zwei SAP-Modulen, idealerweise in den Kombinationen MM und SD oder FI und CO.
- Sie verstehen integrierte End-to-End-Geschäftsprozesse und können fachliche Anforderungen sicher in zukunftsfähige SAP-Lösungen übersetzen.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im SAP-Customizing sowie mit Schnittstellen, Integrationsszenarien und Berechtigungskonzepten.
- Sie haben bereits SAP-Projekte oder Teilprojekte gesteuert und externe Dienstleister oder AMS-Partner erfolgreich koordiniert.
- Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für IT-Infrastruktur, Informationssicherheit, Governance und Compliance.
- Idealerweise bringen Sie zusätzliche Kenntnisse in SAP EWM, PS, QM oder DMS sowie Erfahrung aus SAP-Transformations- oder S/4HANA-Projekten mit.
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie NIS2 oder ISO 27001 sowie Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld sind von Vorteil.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Teamkoordination oder Entwicklung von Mitarbeitenden rundet Ihr Profil ab.
- Sie verbinden strategisches Denkvermögen mit hoher Prozess- und Beratungskompetenz und arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache.
Sie sind kein klassischer SAP-Betreuer, sondern möchten Prozesse, Technologien und Organisation ganzheitlich weiterentwickeln?
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, unsere SAP- und IT-Landschaft maßgeblich mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in eine weiterführende Führungsrolle zu entwickeln.
Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten.
Dazu gehören unter anderem
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Darüber hinaus bieten wir
- Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Sportangebote (inkl. xayajpt Kooperation mit Hansefit)
- Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Und vieles mehr...
Wir wertschätzen Vielfalt Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SAP Application und Process Expert / Deputy Head of IT Management (m/w/d) Arbeitgeber: Uhde High Press. Tech. GmbH
Die Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf kollegialer Zusammenarbeit und Respekt basiert. Mit über 200 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die das Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Uhde High Press. Tech. GmbH Recruiting-Team