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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Montageteam und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hightech-Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Hochdrucklösungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und mehrjährige Erfahrung in der Montage.
- Andere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt seit über 200 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planen und steuern der Personaleinsätze in der Montage zur effizienten Herstellung unserer Produkte.
- Führen, motivieren und entwickeln eines engagierten Montageteams.
- Sicherstellen und überwachen der Einhaltung von Umwelt-, Arbeits- und Sicherheitsvorgaben sowie der relevanten Unternehmensrichtlinien.
- Steuern und sicherstellen der termingerechten Fertigung.
- Verantworten und nachhalten definierter KPIs sowie Budget- und Ressourcenplanung.
- Sicherstellen der Montagequalität.
- Initiieren und realisieren von Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Vergleichbares.
- Mehrjährige, idealerweise langjährige Berufserfahrung im Bereich Montage- / Anlagenbau oder in einem vergleichbaren Produktionsumfeld.
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams klar zu strukturieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und hohe Kooperationsbereitschaft.
- Hands-on-Mentalität mit pragmatischer, ergebnisorientierter Arbeitsweise und hoher Umsetzungsstärke.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein sicherer Blick für Standards und Abweichungen.
- Erfahrung im Umgang mit KVP, Shopfloor-Management und Reporting.
Das bieten wir
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Darüber hinaus bieten wir
- Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Betriebskantine
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
- Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E‑Autos
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Und vieles mehr …
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Unternehmen Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus – von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.
Leiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Uhde High Pressure Technologies
Kontaktperson:
Uhde High Pressure Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Montage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kann dich direkt weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Montagebereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben, damit alles klar ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uhde High Pressure Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da die Kollegialität und der respektvolle Umgang betont werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Team gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Führungskompetenz erfordert, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und weiterentwickelt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs und Prozessoptimierungen
Informiere dich über relevante KPIs im Montagebereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Prozessoptimierungen hast und wie du diese in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen realisiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.