Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue IT-Hardware vor Ort und löse technische Probleme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner für deine Anliegen und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und gute Kenntnisse in Windows und Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 1998 wachsen wir kontinuierlich in den unterschiedlichsten Segmenten. Durchschnittlich beschäftigen wir bundesweit ca. 150 MitarbeiterInnen in den Bereichen gewerblich, IT, kaufmännisch sowie Lager und Logistik. Der Erfolg gibt uns Recht! Als kompetenter Personaldienstleister bilden wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Fachkräften – vor allem aber zwischen Menschen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für unsere Mitarbeiter/innen jederzeit vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Fragen zu sein. Wir stellen uns auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen ein und reagieren just in time und zuverlässig auf Ihre Wünsche und Belange. Werden Sie ein Teil dieses Erfolges und kommen Sie in unser Team.
Stellenbeschreibung:
- Installation und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Monitoren, Druckern und Peripheriegeräten
- Fehleranalyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen (Break & Fix)
- Durchführung von IMAC-Dienstleistungen (Install, Move, Add, Change)
- Rollout und Austausch von IT-Hardware
- Einrichtung und Support von Windows-Clients sowie mobilen Endgeräten
- Unterstützung der Anwender vor Ort (1st- und 2nd-Level-Support)
- Anbindung von Arbeitsplätzen an Netzwerk und Drucksysteme
- Dokumentation der Einsätze und Ticketbearbeitung
- Abstimmung mit dem Service Desk (Dispo)
- Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs)
- Beratung der Kunden bei IT-Fragen und Sicherstellung eines professionellen Kundenservices.
Anforderungen:
- Erfahrung im Onsite-/Field-Service oder IT-Support
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
- Gute Kenntnisse in Windows 10/11 und Microsoft 365
- Grundkenntnisse in Active Directory, Netzwerken (TCP/IP, DHCP, DNS) und Druckersystemen
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Vergütung bei pünktlicher Lohnzahlung
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Feste Ansprechpartner, die stets ein offenes Ohr für Sie haben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns schon jetzt, Sie persönlich kennenzulernen.
IT-Außendiensttechniker (IT Field Service Techniker) (m/w/d) Arbeitgeber: Uhde Personal- und Dienstleistungen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Vergütung und einem angenehmen, kollegialen Betriebsklima. Unsere Mitarbeiter/innen profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben und festen Ansprechpartnern, die stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen haben. Bei uns stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt, und wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Uhde Personal- und Dienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Außendiensttechniker (IT Field Service Techniker) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Uhde Personal- und Dienstleistungen bewerben
Viele Unternehmen, wie Uhde Personal- und Dienstleistungen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Außendiensttechniker (IT Field Service Techniker) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Uhde Personal- und Dienstleistungen und die ausgeschriebene Position IT-Außendiensttechniker (IT Field Service Techniker) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uhde Personal- und Dienstleistungen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Uhde Personal- und Dienstleistungen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
