Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei IT-Service, Troubleshooting und VIP-Support direkt am Schreibtisch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen und unterstützenden Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und pünktliche Lohnzahlung.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Erfahrung im IT-Service sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1998 wachsen wir kontinuierlich in den unterschiedlichsten Segmenten. Durchschnittlich beschäftigen wir bundesweit ca. 150 MitarbeiterInnen in den Bereichen gewerblich, IT, kaufmännisch sowie Lager und Logistik. Der Erfolg gibt uns Recht! Als kompetenter Personaldienstleister bilden wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Fachkräften – vor allem aber zwischen Menschen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für unsere Mitarbeiter/innen jederzeit vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Fragen zu sein. Wir stellen uns auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen ein und reagieren just in time und zuverlässig auf Ihre Wünsche und Belange. Werden Sie ein Teil dieses Erfolges und kommen Sie in unser Team.
Stellenbeschreibung:
- IMAC/R-Service: Aufbau, Abbau, Umzug und Einrichtung von PCs, Notebooks, Monitoren und Dockingstation direkt am Schreibtisch
- VIP-Support: Bevorzugte und persönliche Unterstützung für die Geschäftsführung und das Management
- Troubleshooting vor Ort
- Smart Hands Support
- Netzwerk-Patching
- Medientechnik-Wartung
- Asset & Lagermanagement
- User Onboarding
- Mobile Device Support
- Ticket Dokumentation
Ihr Profil:
- IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Service
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse (Client HW & SW, sowie Standard Applikationen wie OS Windows 10 & 11)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Call Tracking Systemen (z. B. ServiceNow, HP SM und/oder vergleichbares)
- Affinität für Dokumentationen und Wissensaneignung
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und sehr gute Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Vergütung bei pünktlicher Lohnzahlung
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Feste Ansprechpartner, die stets ein offenes Ohr für Sie haben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns schon jetzt, Sie persönlich kennenzulernen.
IT Service - Techniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Uhde Personal- und Dienstleistungen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Vergütung und einem angenehmen, kollegialen Betriebsklima. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen und bieten abwechslungsreiche Aufgaben sowie feste Ansprechpartner, die jederzeit für Ihre Anliegen zur Verfügung stehen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das seit 1998 erfolgreich in der IT-Branche tätig ist und sich auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter/innen einstellt.
Kontaktdaten:
Uhde Personal- und Dienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service - Techniker/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Service-Techniker/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen IT-Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service - Techniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine IT-Kenntnisse:Da die Stelle im IT-Service ist, solltest du deine Kenntnisse in MS-Office und anderen relevanten Technologien klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten!
Kundenorientierung zeigen:In der IT ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast oder wie du Probleme gelöst hast, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf deine Bewerbung reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uhde Personal- und Dienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen IT-Systeme und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Wenn du Erfahrung mit Call Tracking Systemen wie ServiceNow hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite dich auf Troubleshooting-Szenarien vor
Überlege dir einige typische Probleme, die im IT-Service auftreten können, und wie du sie lösen würdest. Sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Serviceorientierung und Flexibilität zeigen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Kunden bestmöglich unterstützt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
