Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne Kommunikation und fördere Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken, offenen und verlässlichen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitswelten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Unternehmenskommunikation und Erfahrung in interner Kommunikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Als Internal Communications Manager gestalten Sie unsere internationale und standortübergreifende Kommunikation aktiv mit. Sie schaffen Transparenz, fördern die Zusammenarbeit und begleiten Veränderungsprozesse. Durch die enge Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften tragen Sie dazu bei, Unternehmensziele wirksam zu vermitteln und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für die interne Kommunikation mit klaren Zielen, Zielgruppen und Kanälen
- Aufbau einer standortübergreifenden Kommunikationsstruktur sowie geeigneter Prozesse und Standards
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen und operativen Kommunikationsfragen
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern sowie Employer Branding und Marketing für eine konsistente 360-Grad-Kommunikation
- Entwicklung und Umsetzung von Informations-, Dialog- und Beteiligungsformaten, Organisation und Moderation von internen Firmenevents sowie Mitwirkung und Beteiligung bei Messen
- Verantwortung für die weltweite Etablierung und Weiterentwicklung der Intranetplattform, inklusive Redaktion, Themenplanung und Erfolgsmessung
- Steuerung externer Kommunikationsagenturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im internationalen industriellen Mittelstand
- Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Erfahrung in der kommunikativen Begleitung von Changeprozessen
- Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Gespür für Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Kommunikationsplattformen, Grafikprogrammen und KI-basierten Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft von ca. 15 %
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
- Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, Nachhaltig - Ausgezeichnet mit der Ecovadis Goldmedaille 2025
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uhlmann Fit4Life für unsere Mitarbeitenden (Massagen, Lauftreffs,…), EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
- Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte "stark - offen - verlässlich" im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen
Internal Communications Manager (m/w/d) in Laupheim Arbeitgeber: Uhlmann Pac-Systeme
Die Uhlmann Group ist ein international agierendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen und ein modernes Arbeitsumfeld die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, was sich in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen widerspiegelt.
