Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere operative Prozesse und steigere die Performance durch datenbasierte Analysen.
- Unternehmen: International agierendes Familienunternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Aufgaben und ein tolles Team-Event-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und stärke die Kundenbindung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Maschinenbau und Prozessabläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Operational Excellence Manager verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung operativer Prozesse und leisten damit einen direkten Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Durch datenbasierte Analysen und enge Kundeninteraktion steigern Sie nachhaltig die Performance entlang unserer Wertschöpfungskette, stärken aktiv unsere Kundenbindung und damit unsere Position als leistungsfähiger Partner.
Ihre Aufgabe:
- Durchführung von Ramp-up-Support zur Sicherstellung eines stabilen Produktionsablaufs
- Analyse von Audit-Trail-Daten sowie Durchführung batchbezogener Potenzialanalyse
- Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
- Erstellen von Produktionsanalysen beim Kunden vor Ort bei dringendem Bedarf, einschließlich umfassender Datenauswertung, strukturierter Ursachenanalyse
- Aufbereitung eines detaillierten Analyseberichts sowie Präsentation der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen beim Kunden
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen
Qualifikationen:
- Meister‑ oder Technikerausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik oder abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise erste Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau sowie in Produktions‑ und Prozessabläufen sowie Erfahrung in der methodischen Fehlersuche, insbesondere nach der 8D‑Methode
- Grundkenntnisse in Lean Management, Datenanalyse und Aufbereitung sowie Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 25 %)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie analytische Herangehensweise
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Regel
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E‑Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
- EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Angebot
- Das Miteinander ist uns wichtig – wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Operational Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Uhlmann Pac-Systeme
Als Arbeitgeber bietet unser international agierendes Familienunternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der kontinuierliche Verbesserung und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem hohen Freizeitwert fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Qualifizierung und Personalentwicklung, um jedem Teammitglied die Chance zu geben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Excellence Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Uhlmann Pac-Systeme auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Uhlmann Pac-Systeme, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Uhlmann Pac-Systeme für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Uhlmann Pac-Systeme zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Uhlmann Pac-Systeme über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Uhlmann Pac-Systeme arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uhlmann Pac-Systeme vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
