Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und entwickle unseren Markenauftritt aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre und Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Mediengestaltung und Kenntnisse in Adobe Creative Suite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Waldbüttelbrunn | Bereich: Marketing | Vollzeit
Bei Uhlmann & Zacher hast Du als Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit, den Markenauftritt eines innovativen Technologieunternehmens aktiv mitzugestalten. In einem engagierten Team bringst Du eigene Ideen ein und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marke bei.
Wie Du uns unterstützt:
- Als Marketing Manager (m/w/d) konzipierst und gestaltest Du kreative Layouts für vielfältige Print und Online-Medien (Websites, Social-Media-Kanäle, Newsletter, Broschüren usw.).
- Die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Websites liegt in Deiner Verantwortung.
- Gemeinsam mit dem Team stellst Du einen einheitlichen visuellen Markenauftritt sicher und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Corporate Designs voran.
- Du entwickelst kreative Maßnahmen im Online-Marketing, planst Kampagnen und setzt Marketingaktivitäten zuverlässig und zielgerichtet um.
- Du übernimmst die Auswahl, Beschaffung und Qualitätssicherung von Werbemitteln.
- Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle strategisch weiter (Content-Planung, Gestaltung, Performance-Analyse).
Was Du mitbringst:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaft, Marketing, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in (m/w/d), Mediendesigner:in (m/w/d) oder Grafiker:in (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign und Photoshop.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen CMS-Systemen sind von Vorteil.
- Eine hohe Affinität zu Online- und Social-Media-Marketing sowie ein Gespür für Trends und zielgruppenorientierte Inhalte.
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kreativität, Eigeninitiative und ein agiles, lösungsorientiertes Mindset.
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Was Dich bei uns erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen – eingebettet in einen internationalen Konzern.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Duz-Kultur auf Augenhöhe und familiärer Atmosphäre.
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und Offenheit für Deine Ideen.
- Intensive Einarbeitung durch ein motiviertes, dynamisches Team.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Mobile Work und 30 Tage Urlaub.
- Unterstützung Deiner persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze.
- Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst: Wir freuen uns über Deine Online Bewerbung über unsere Karriereseite. Um sicherzustellen, dass alle personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Andrea Eisele.
Uhlmann & Zacher GmbH | Gutenbergstraße 2–4 | 97297 Waldbüttelbrunn | 0931 /
Über Uhlmann & Zacher: Uhlmann & Zacher steht seit vielen Jahren für innovative elektronische Schließsysteme – entwickelt und gefertigt in Waldbüttelbrunn. Unsere regionale Verankerung prägt unsere Kultur: kurze Wege, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene, familiäre Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Teamgeist und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Teil der ASSA ABLOY Group: Als Unternehmen der ASSA ABLOY Group profitieren wir zugleich von der Stärke eines internationalen Marktführers mit weltweit rund 63.000 Mitarbeitenden. Das gibt uns Zugriff auf globales Know-how, moderne Technologien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – und verbindet unsere regionale Nähe mit internationalen Perspektiven. Let’s create a safer and more open world – together!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Uhlmann & Zacher GmbH
Uhlmann & Zacher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waldbüttelbrunn eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet. Als Marketing Manager (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und Deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen, während Du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken internationalen Vernetzung innerhalb der ASSA ABLOY Group profitierst.
Kontaktdaten:
Uhlmann & Zacher GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Uhlmann & Zacher und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Marke und den Projekten zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Kreativität in deinem Portfolio zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Als Marketing Manager (m/w/d) ist Kreativität gefragt! Nutze die Gelegenheit, um deine besten Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der frischen Wind in unser Team bringt.
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Marketing. Wir wollen wissen, wie du kreative Layouts gestaltest und Kampagnen planst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und deine Unterlagen übersichtlich gestaltet sind. So zeigst du uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass alles schnell und sicher bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an einer sicheren und offenen Welt arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uhlmann & Zacher GmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um Uhlmann & Zacher und deren Produkte genau kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Position des Marketing Managers viel Kreativität erfordert, bringe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Ob es sich um Layouts, Kampagnen oder Social-Media-Strategien handelt – zeige, was du kannst! Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem engagierten Team zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
