Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue wichtige Kunden und führe spannende Kundenbesuche durch.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und gute Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Sales-Bereich einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in unserer Klebstoffsparte bei UHU in Bühl. Mach einen Unterschied für unsere Marke:
Wie du dich einbringen kannst:
- Zielorientierte Steuerung und Entwicklung der dem Bezirk zugeordneten Kunden (zu den Kunden zählen überwiegend Baumärkte)
- Durchführen von Kundenbesuchen nach entsprechenden Tourenplänen
- Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens
- Selbstständige und ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets
- Durchführung von Produkt- und Mitarbeiterschulungen bei unseren Handelspartnern
- Marktbeobachtung, Recherche von Wettbewerbern, Marktanalysen
- Sortiments- und Layoutpflege
- Durchführung von Neueinrichtungen und Umbauten von Platzierungen
Dein Team: Du wirst von unserem Sales Germany-Team betreut und berichtest an den Manager Sales Modern Trade.
Was dich zu einer idealen Besetzung macht:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung
- Verkaufs- bzw. Handelserfahrung, idealerweise in der DIY-Welt
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Gewinnendes Auftreten, hohe Empathie sowie Freude am Umgang mit Kunden
- Selbstständigkeit, zeitliche Flexibilität, Motivation, Mobilität
- Gute Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Wohnsitz im Großraum Bremen
Was wir dir bieten: Neben einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung erwarten dich attraktive Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens:
- Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie
- Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge
Gestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich jetzt!
Field Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Bremen Arbeitgeber: UHU
Bolton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Außendienst für das Gebiet Bremen nicht nur ein modernes und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die flexible Arbeitsweise und das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Bremen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Kunden und den Herausforderungen im Gebiet Bremen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über UHU und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die DIY-Welt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der DIY-Welt. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UHU vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über UHU und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Klebstoffbranche an und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Marke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zeigst. Übe, wie du auf verschiedene Kundentypen eingehen kannst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
