Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und setze Vertriebsstrategien in der DIY-Branche um.
- Unternehmen: Bolton, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles, internationales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Klebstoffen und mache einen echten Unterschied für unsere Marke.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Sales-Bereich einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in unserer Klebstoffsparte bei UHU in Bühl.
Wie du dich einbringen kannst: So sehen deine Hauptaufgaben aus:
- Zielorientierte Steuerung und Entwicklung der dem Bezirk zugeordneten Kunden (zu den Kunden zählen überwiegend Baumärkte)
- Durchführen von Kundenbesuchen nach entsprechenden Tourenplänen
- Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens
- Selbstständige und ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets
- Durchführung von Produkt- und Mitarbeiterschulungen bei unseren Handelspartnern
- Marktbeobachtung, Recherche von Wettbewerbern, Marktanalysen
- Sortiments- und Layoutpflege
- Durchführung von Neueinrichtungen und Umbauten von Platzierungen
Was dich zu einer idealen Besetzung macht:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung
- Verkaufs- bzw. Handelserfahrung, idealerweise in der DIY-Welt
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Gewinnendes Auftreten, hohe Empathie sowie Freude am Umgang mit Kunden
- Selbstständigkeit, zeitliche Flexibilität, Motivation, Mobilität
- Gute Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Wohnsitz im Großraum Bremen
Was wir dir bieten:
- Neben einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung erwarten dich attraktive Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens
- Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie
- Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge
Neugierig auf uns? Tauche ein.
Handelsagent (m/w/d) Arbeitgeber: UHU
Bolton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsbereich eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Als Familienunternehmen legt Bolton großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handelsagent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Handelsagent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die Klebstoffe von UHU. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Marke interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handelsagent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UHU vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über UHU und die Klebstoffsparte von Bolton zu erfahren. Schau dir ihre Produkte an, verstehe ihre Marktposition und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Handelsagent klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zeigst. Übe, wie du auf verschiedene Kundentypen eingehen kannst und wie du deren Bedürfnisse erkennst und ansprichst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
