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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und manage eigenständig Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Uhura Digital, ein innovatives Unternehmen im Herzen von Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Einarbeitung, kreatives Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und setze kreative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in bezahlten Medien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Do you not just contribute ideas to online marketing, but want to manage and develop campaigns independently? As a Junior Online Marketing Manager bei Uhura Digital, werden Sie Teil unseres Performance-Teams und übernehmen von Anfang an Verantwortung für Ihre eigenen Projekte und Kampagnen. Sie haben bereits praktische Erfahrungen im Online-Marketing gesammelt und möchten dies gezielt weiter ausbauen – mit einem datengestützten, kanalübergreifenden Ansatz und einem klaren Fokus auf Leistung.
Ihr Job im Detail:
- Sie planen, verwalten und optimieren eigenständig Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Social Media, Suchmaschinen, Display und Video).
- Sie setzen bezahlte Medieninitiativen um und verfeinern kontinuierlich Kampagnen.
- Sie analysieren Leistungsdaten, erstellen Berichte und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie tragen aktiv zur Entwicklung von Leistungsstrategien, Prognosen und Medienplänen bei.
- Sie führen Recherchen, Keyword- und Zielgruppenanalysen durch und integrieren Ihre Erkenntnisse in Strategien.
- Sie unterstützen bei SEO- und GEO-Audits und helfen, Optimierungsmaßnahmen zu identifizieren.
- Sie arbeiten mit Tracking-Setups, Dashboards und Messstrukturen und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team weiter.
Das sind Sie:
- Sie haben bereits praktische Erfahrungen im Online-Marketing gesammelt – idealerweise in einer Agentur oder bei leistungsorientierten Projekten.
- Sie haben bereits Kampagnen eigenständig verwaltet oder mitverwaltet (z.B. auf Meta, LinkedIn, YouTube oder TikTok).
- Sie verstehen die Grundlagen von bezahlten Medien, Tracking und datengestützter Optimierung.
- Sie sind ein Social-Media-Native und fühlen sich auf den relevanten Plattformen wohl.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und tragen aktiv zum Team bei.
- Sie sind lernbegierig, neugierig und möchten Ihre Fähigkeiten schnell weiterentwickeln.
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile bei uns:
- Sie bewerben sich für eine Schlüsselrolle und werden entsprechend Ihrer individuellen Bedürfnisse geschult (onboarded).
- Wir helfen Ihnen, Ihre kreativen Ideen zu entwickeln und zum Leben zu erwecken.
- Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – ein Weiterbildungsbudget und Plattformen stehen zur Verfügung.
- Ein internationales Team in einem großartigen Büro direkt in Berlin Mitte.
- Ihr Gehalt wird entsprechend Ihrer Verantwortlichkeiten steigen.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre detaillierte, vollständige Bewerbung (wichtige Stationen Ihrer Karriere, Erfahrungsprofil, Gehaltsvorstellungen, Startdatum). Dann bewerben Sie sich jetzt!
Junior Online Marketing Manager – Part time or full time Arbeitgeber: Uhura Creative Media GmbH
Kontaktperson:
Uhura Creative Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager – Part time or full time
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Marketing-Profis zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Projekten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Online-Marketing informierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager – Part time or full time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du deine Erfahrungen im Online-Marketing kreativ einsetzen kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein gut organisierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!
Zeig deine Leidenschaft für Online-Marketing: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Kampagnen, die du selbstständig oder im Team umgesetzt hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch wirklich für das Thema brennst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uhura Creative Media GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Uhura Digital zu erfahren. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Online-Marketing einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie geplant, umgesetzt und optimiert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Tools oder den nächsten Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da du in einem dynamischen Bereich wie Online-Marketing arbeitest, ist es wichtig, deine Neugier und Lernbereitschaft zu betonen. Sprich darüber, wie du dich über neue Trends informierst und welche Fähigkeiten du dir in Zukunft aneignen möchtest.