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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle eigenständig Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Uhura Digital, ein innovatives Unternehmen im Herzen von Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Online Marketing und Kenntnisse in Paid Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du denkst Online Marketing nicht nur mit, sondern willst Kampagnen eigenständig steuern und weiterentwickeln? Als Junior Online Marketing Manager:in bei Uhura Digital bist Du Teil unseres Performance-Teams und übernimmst früh Verantwortung für eigene Projekte und Kampagnen. Du bringst bereits erste praktische Erfahrung im Online Marketing mit und willst diese gezielt ausbauen – datengetrieben, kanalübergreifend und mit einem klaren Blick für Performance.
Dein Job im Detail:
- Du planst, steuerst und optimierst eigenständig Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Social, Search, Display & Video).
- Du setzt Paid-Media-Maßnahmen operativ um und entwickelst Kampagnen kontinuierlich weiter.
- Du analysierst Performance-Daten, erstellst Reportings und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von Performance-Konzepten, Prognosen und Mediaplänen mit.
- Du führst Recherchen, Keyword- und Zielgruppenanalysen durch und bringst Deine Erkenntnisse in Strategien ein.
- Du begleitest SEO- und GEO-Audits und unterstützt bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Du arbeitest mit Tracking-Setups, Dashboards und Measurement-Strukturen und entwickelst diese mit dem Team weiter.
Das bist du:
- Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Online Marketing gesammelt – idealerweise in einer Agentur oder in Performance-orientierten Projekten.
- Du hast schon eigenständig Kampagnen (z. B. auf Meta, LinkedIn, YouTube oder TikTok) umgesetzt oder mitbetreut.
- Du verstehst die Grundlagen von Paid Media, Tracking und datengetriebener Optimierung.
- Du bist Social-Media-native und bewegst Dich sicher auf den relevanten Plattformen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst Dich aktiv ins Team ein.
- Du bist lernbereit, neugierig und hast Lust, Dich schnell weiterzuentwickeln.
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Vorteile bei uns:
- Du bewirbst Dich um eine wichtige Rolle und wirst nach Deinen individuellen Bedürfnissen eingearbeitet (OnBoarding).
- Weiterbildung ist uns wichtig - ein Weiterbildungsbudget und Plattformen stehen zur Verfügung.
- Ein internationales Team in einem tollen Büro direkt in Berlin Mitte.
- Dein Gehalt steigt mit Deiner Verantwortung.
Klingt gut? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige, vollständige Bewerbung (wichtige Stationen deiner Karriere, Erfahrungsprofil, Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum).
Junior Online Marketing Manager:in – Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Uhura Creative Media GmbH
Kontaktperson:
Uhura Creative Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager:in – Teilzeit oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Uhura Digital und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Kampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager:in – Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online Marketing. Nenne konkrete Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uhura Creative Media GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Kampagnen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Online-Marketing-Kampagnen des Unternehmens an. Überlege dir, wie du diese optimieren würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und echtes Interesse an der Position hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Performance-Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise eine praktische Aufgabe oder Fallstudie bekommst. Übe im Vorfeld, wie du eine Kampagne planen und optimieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Zeige deine Neugierde
Die Stelle erfordert Lernbereitschaft und Neugier. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du mehr über die Strategien und Tools des Unternehmens erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.