Anwendungstechniker und verkäufer region mittelland
Anwendungstechniker und verkäufer region mittelland

Anwendungstechniker und verkäufer region mittelland

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung und Beratung bei Kunden, Umsetzung der Vertriebsstrategie.
  • Arbeitgeber: Führendes Industrieunternehmen in der Antriebstechnik mit über 115 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Kundenkontakt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und Kundenbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein etabliertes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt in der Antriebstechnik, gehalten von einer privaten Holding-Gesellschaft in der Schweiz. Mit über 115 engagierten Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Schweiz sind wir ein führender Akteur in unserem Bereich. Unsere Mission ist es, in der Antriebstechnologie für höchste Verfügbarkeit, Lebensdauer und Werterhaltung zu sorgen.

Ziel der Position

Als technischer Aussendienstmitarbeiter in der Region Mittelland bist Du verantwortlich für die technische Unterstützung/ Beratung bei den Kunden und die Umsetzung der Vertriebsstrategie mit dem Ziel, Umsatz, Marktanteil und Kundenbindung nachhaltig zu steigern. Du berichtest direkt dem Verkaufsleiter.

Arbeitsort: Niederwangen

Deine Hauptaufgaben:

  • Strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten im zugeteilten Gebiet
  • Erstellen des regionalen Verkaufsbudget sowie erreichen der regionalen Verkaufsziele und Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens
  • Betreuung von bestehenden und Aufbau - Akquise von neuen Kunden - von neuen Kundenbeziehungen im zugewiesenen Gebiet
  • Verstehen der Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden, um technische Lösungen anzubieten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf Innendienst und den Produktmanagern
  • Verhandeln von Verträgen und Konditionen, um Win-Win-Situationen zu schaffen
  • Marktbeobachtung und Analyse der regionalen Markttrends und Wettbewerber
  • Koordination mit internen Abteilungen wie Produktmarketing, Verkaufsinnendienst und Filiale, um Kundenwünsche bestmöglich zu erfüllen
  • Überwachung der Kundenzufriedenheit und proaktive Ansprache bei möglichen Problemen oder neuen Chancen
  • Durchführung von Produktpräsentationen und bei Bedarf Schulungen (mit Herstellern) bei den Kunden
  • Einführung von neuen Produkten bei den Kunden
  • Erfassung und dokumentieren der Kundenkontakte (Besuche, Projekte, Offerten, usw.)
  • Stellvertretung des Filialleiters (Ferien, Abwesenheit)
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen
  • Reisebereitschaft: Planung und Koordination von Terminen, Routen und Aktivitäten vor Ort

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung TS oder höher
  • Mehrjährige Berufserfahrung Aussendienst und in der Kundenbetreuung
  • Gute Kenntnisse in der Branche von Vorteil
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kundenorientierung
  • Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt
  • Die Möglichkeit, massgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmung beizutragen
  • Ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Du die Leidenschaft für den technischen Vertrieb hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Keine Vermittlungsbüros. Nur Direktbewerbungen.

Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne: Herr Reto Lanker Verkaufsleiter

E-Mail schreiben

UIKER Antriebstechnik AG - Schwerzistrasse 30 - CH-8807 Freienbach SZ - Ihr Arbeitsort:

Anwendungstechniker und verkäufer region mittelland Arbeitgeber: UIKER Antriebstechnik AG

Die UIKER Antriebstechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Mittelland eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt und die Möglichkeit bietet, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Mit einem motivierten und dynamischen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamarbeit und Flexibilität seiner Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

UIKER Antriebstechnik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anwendungstechniker und verkäufer region mittelland

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Fakten überzeugen immer und zeigen deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungstechniker und verkäufer region mittelland

Technische Unterstützung
Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Strategische Planung
Verhandlungsführung
Marktanalyse
Produktpräsentationen
CRM-Systeme
MS Office
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigenmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Anwendungstechniker und Verkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außendienst und in der Kundenbetreuung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UIKER Antriebstechnik AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Antriebstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du technische Lösungen anbieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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