Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Bedienen von modernen CNC-Maschinen für komplexe Drehteile.
- Unternehmen: Führendes Industrieunternehmen in der Antriebstechnik mit über 115 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und 25 Ferientage.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker und Erfahrung im CNC-Drehen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt in der Antriebstechnik, gehalten von einer privaten Holding-Gesellschaft in der Schweiz. Mit über 115 engagierten Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Schweiz sind wir ein führender Akteur in unserem Bereich. Unsere Mission ist es, in der Antriebstechnologie für höchste Verfügbarkeit, Lebensdauer und Werterhaltung zu sorgen.
Wir suchen am Standort Freienbach eine motivierte und dynamische Person.
Ihre Aufgaben:
- Programmieren und Bedienen moderner CNC-Maschinen
- Selbstständiges Einrichten der Maschinen
- Sicherstellen eines stabilen und prozesssicheren Produktionsablaufs
- Einhaltung höchster Qualitätsstandards
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker
- Erfahrung im CNC-Drehen, von Vorteil Langdrehen
- Sehr hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbständiges Arbeiten
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative
- Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen
- 42-Stundenwoche im Gleitzeitmodell, 25 Ferientage und 7 kantonale Feiertage
- Frisch gekochtes Mittagessen in der Betriebskantine
- Gratisparkplatz und Benefits-Plattform SWIBECOK
Keine Vermittlungsbüros. Nur Direktbewerbungen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Michael Lanelli, Leiter Produktion, Telefon +41 55 415 18 02.
Ihr Arbeitsort: j4id10034844a j4it0103a j4iy26a
Cnc-Spezialist (M/W/D) Für Komplexe Drehteile 80-100 % Arbeitgeber: UIKER Antriebstechnik AG
Die UIKER Antriebstechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung bietet. Am Standort Freienbach profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitungsphase, attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt die flexible 42-Stunden-Woche im Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cnc-Spezialist (M/W/D) Für Komplexe Drehteile 80-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CNC-Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir den Weg zum Job erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der CNC-Maschinen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Antriebstechnik.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cnc-Spezialist (M/W/D) Für Komplexe Drehteile 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im CNC-Drehen und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UIKER Antriebstechnik AG vorbereitet
✨Mach dich mit den CNC-Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen CNC-Maschinen, die das Unternehmen verwendet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Maschinen beantworten kannst oder sogar eigene Erfahrungen teilst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele für deine Qualitätsstandards vor
Da ein hohes Qualitätsbewusstsein gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du Qualität sicherstellst. Das kann eine Herausforderung sein, die du gemeistert hast, oder ein Prozess, den du optimiert hast.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Das Unternehmen sucht jemanden, der selbstständig arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die nötige Initiative mitbringst.
✨Frage nach der Einarbeitungsphase
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitungsphase zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.
