Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Administration und Import/Export.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in der Antriebstechnik mit über 115 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage, frisches Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Bewerbung erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse im Import/Export und gute IT-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt in der Antriebstechnik, gehalten von einer privaten Holding-Gesellschaft in der Schweiz. Mit über 115 engagierten Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Schweiz sind wir ein führender Akteur in unserem Bereich. Unsere Mission ist es, in der Antriebstechnologie für höchste Verfügbarkeit, Lebensdauer und Werterhaltung zu sorgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung für unser Team Administration und Import/Export.
Deine Aufgaben
- Personal; Fach- & Führungsverantwortung Team Administration und Import/Export
- Einkauf; Lieferantenbestellungen erfassen & überwachen, Wareneingänge verbuchen
- Verkauf; Aufträge anlegen und bestätigen, Lieferscheine generieren, elektronische Marktplätze verwalten
- Fakturierung; Rechnungen erstellen und ergänzen, Rechnungskontrolle durchführen
- Import/Export; Anlaufstelle für Fragen in Bezug auf Import/Export, Exporte und Importkontrolle durchführen
- Transportwesen; Koordinationsstelle für Transportabwicklung
- Kundendienst; telefonischer Kundenkontakt, Reklamationen bearbeiten, Problemmeldungen erfassen
- Administration; allgemeine administrative Aufgaben
Das bringst du mit
- kaufm. Grundausbildung
- Erfahrung in Personalführung und administrativen Aufgabengebieten
- Fachkenntnisse Import/Export
- Deutsch in Wort und Schrift, Englisch oder Italienisch konversationssicher, gute Schulkenntnisse
- gute IT-Kenntnisse
- hohe Führungs- und Sozialkompetenzen
Das erwartet dich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im technischen Umfeld
- Kollegiales und unkompliziertes Team
- Sorgfältige Einführung in Produkte und Abläufe
- Kurze Entscheidungswege in einem KMU
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
- 40-Stundenwoche im Gleitzeitmodell, 25 Ferientage und 7 kantonale Feiertage
- Frisch gekochtes Mittagessen in der Betriebskantine
- Gratisparkplatz und Benefits-Plattform SWIBECO
Keine Vermittlungsbüros. Nur Direktbewerbungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne: Frau Panzera, Geschäftsführerin Stv.
UIKER Antriebstechnik AG - Schwerzistrasse 30 - CH-8807 Freienbach SZ - Ihr Arbeitsort:
Leiter:in Administration und import/Export 80-100 % Arbeitgeber: UIKER Antriebstechnik AG
Die UIKER Antriebstechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und unkomplizierten Team bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einer Betriebskantine und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer stabilen Unternehmensstruktur und einem positiven Arbeitsumfeld in der malerischen Region Freienbach SZ.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Administration und import/Export 80-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Antriebstechnik! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Administration und import/Export 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UIKER Antriebstechnik AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die Mission des Unternehmens in der Antriebstechnik. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Verfügbarkeit und Lebensdauer für ihre Produkte sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Bereich Import/Export demonstrieren. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen und überzeugend präsentieren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Verwende Fachbegriffe und zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Administration und Import/Export kennst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
