Bereichsleitung (w/m/d) für Tumorboards und Outreach als Elternzeitvertretung

Bereichsleitung (w/m/d) für Tumorboards und Outreach als Elternzeitvertretung

Köln Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Tumorboards und Outreach-Projekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: CIO – Centrum für Integrierte Onkologie, ein führendes Krebszentrum in Deutschland.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitkonto, Teamgeist und starke Karriereperspektiven.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Gesundheitsökonomie und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Elternzeitvertretung, die Lust hat, praktische Einblicke in die klinische Onkologie und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erhalten sowie an kliniknahen Projekten zu arbeiten.

Aufgaben

  • Im Management-Team des CIO bist du verantwortlich für die übergreifende Organisation der Tumorboards.
  • Du hältst alle relevanten Informationen zu den Tumorboards bereit und erstellst Tumorboard-Statistiken und -Auswertungen.
  • Du stellst Tumorboard-Kennzahlen gemäß den Vorgaben der Deutschen Krebsgesellschaft oder der Deutschen Krebshilfe bereit und überwachst die Umsetzung aller Anforderungen.
  • Du koordinierst das neue Tumorboard-System in Zusammenarbeit mit der uk-it und bist für die inhaltliche Ausarbeitung verantwortlich.
  • Du koordinierst die standortübergreifende AG Tumorboards im CIO (u.a. Austausch, Reporting und Monitoring sowie Umsetzung gemeinsamer Projekte).
  • Du unterstützt bei der Belegplanung der Tumorboard-Räume im neuen CIO-Gebäude.
  • Im Rahmen des Outreach-Managements begleitest du wissenschaftliche Teilprojekte im Rahmen des CCC-geförderten Projekts "ONCOnnect".
  • Du stimmst dich mit weiteren CCC-Verbundpartnern im Netzwerk der Onkologischen Spitzenzentren und den beteiligten Partnern innerhalb des CIO ab.
  • Du koordinierst die standortübergreifende AG Outreach im CIO (u.a. Austausch, Reporting und Monitoring sowie Umsetzung gemeinsamer Projekte).
  • Du erhebst die Anliegen zur Vernetzung des CIO sowohl von internen als externen Partnern.
  • Du koordinierst das Vertragsmanagement des CIO insbesondere die Vertragsgestaltung.

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich.
  • Du bist kommunikationsstark, überzeugst im Team und möchtest Verantwortung übernehmen.
  • Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

  • Dich erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem du immer am Puls der Zeit bist.
  • Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne hast du mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde.
  • Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
  • Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so kannst du über dich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Das Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) Aachen Bonn Köln Düsseldorf ist das gemeinsame Krebszentrum der vier Unikliniken und eines von insgesamt 14 onkologischen Spitzenzentren Deutschlands. Im CIO Köln arbeiten alle Kliniken und Institute zusammen, die sich mit der Diagnose und Behandlung, aber auch mit der Erforschung von Tumorerkrankungen befassen. In Tumorkonferenzen und Spezialsprechstunden stimmen die Spezialist*innen der verschiedenen Disziplinen gemeinsam die Diagnosen und Therapieempfehlungen für und mit den Patient*innen ab. Gemeinsam bilden sie so eine starke Allianz im Kampf gegen den Krebs.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Bereichsleitung (w/m/d) für Tumorboards und Outreach als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: UK Koeln

Das Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) bietet eine sinnstiftende und sichere Anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem unterstützenden Teamgeist fördert das CIO die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, in einem der größten Arbeitgeber der Region wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

UK Koeln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (w/m/d) für Tumorboards und Outreach als Elternzeitvertretung erhalten könnten

Nutze Fachmessen und Networking-Events

In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei UK Koeln verschaffen!

Zielgerichtete Praktika oder Projekte

Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie UK Koeln saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.

Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten

Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.

Direkt bei UK Koeln bewerben!

Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei UK Koeln werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (w/m/d) für Tumorboards und Outreach als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Lösungsorientierung
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei UK Koeln zeigen!

Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von UK Koeln beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!

Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei UK Koeln helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UK Koeln vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften

Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten

In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.