Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und klinische Tätigkeit in der Andrologie mit Fokus auf reproduktive Gesundheit.
- Arbeitgeber: UKM - Universitätsklinikum Münster, ein führendes Zentrum für Medizin und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Teilzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reproduktionsmedizin und arbeite interdisziplinär an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Promotion, klinische Erfahrung in Andrologie oder Urologie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderungen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Befristet bis | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä | Klinik für Andrologie des Centrums für Reproduktionsmedizin und Andrologie.
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Andrologie – am besten mit Dir!
Die Andrologie umfasst alle Störungen der reproduktiven Gesundheit des Mannes mit besonderem Schwerpunkt auf den Störungen der Fertilität, den endokrinen Störungen des Mannes sowie den verschiedenen Formen der Sexualfunktionsstörungen. Die Klinik für Andrologie bietet alle diagnostischen und therapeutischen konservativen und operativen Maßnahmen im urologisch-andrologischen Arbeitsgebiet an.
Bei der angebotenen Position handelt es sich um eine ärztliche Stelle als Clinician Scientist (50% Klinische Tätigkeit, 50% Forschungstätigkeit) im Rahmen eines DFG-geförderten Sonderforschungsbereichs (SFB – Collaborative Research Centre (CRC) 1748 'Principles of Reproduction'). Unser zentrales Ziel ist es, die genetischen, molekularen und zellulären Mechanismen, die die Bildung und Funktionen des Hodens, die Produktion und Funktionen von Spermien, die Befruchtung sowie die frühe embryonale Entwicklung beeinflussen, aufzuklären.
Zu diesem Zweck kombinieren wir interdisziplinäre Forschung aus Humanmedizin, Molekularbiologie, Strukturbiologie, Zellbiologie sowie Physiologie, Biophysik, Epigenetik/Genetik, (Bio-)Informatik und multimodale Datenanalyse. Das Projekt findet in einem translationalen Setting statt, in dem interdisziplinär arbeitende Teams aus Ärzt*innen, Naturwissenschaftler*innen und Bioinformatiker*innen in engem Austausch stehen.
Der Schwerpunkt der Forschung liegt vor allem in der verbesserten Phänotypisierung der Patient*innen, klinisch-wissenschaftlich insbesondere durch die zusätzliche Gewinnung von Daten zu Komorbiditäten zum Diagnosezeitpunkt sowie im weiteren Verlauf (Follow-up der Patienten). Im grundlagen-wissenschaftlichen Kontext soll die Phänotypisierung insbesondere durch die bessere Beurteilung der Spermienfunktion durch hochentwickelte und neue Analysetechniken interdisziplinär erfolgen. Beide Ansätze sollen im Sinne der Translationalität nach Validierung in die Klinik überführt werden.
Darüber hinaus stellt die Selektion und Charakterisierung von Paaren mit unerfülltem Kinderwunsch und die Weiterentwicklung der Patientendatenbank Androbase zur erweiterten Phänotypisierung sowie die Unterstützung der Kooperationspartner mit forschungsrelevanten Datensätzen einen weiteren Aufgabenschwerpunkt dar.
- Umfassende klinische Erfahrung (vorzugsweise im Bereich Andrologie, Urologie, Endokrinologie, Epidemiologie)
- Abgeschlossene Promotion
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten einschl. Publikationen
- Engagement und Interesse am Arbeiten im translationalen Umfeld
- Erfahrungen im Umgang mit großen Datenbanken und deren Weiterentwicklung sind vorteilhaft
- Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien (u.a. GCP-Zertifikat)
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und Kooperationsbereitschaft
- Zusatzweiterbildung Andrologie in vollem Umfang (12 Monate)
- Zusatzweiterbildung für Sexualmedizin
- Weiterbildung für Urologie (18 Monate)
- Interdisziplinäres Arbeiten im translationalen Setting
- Exzellente Möglichkeiten für wissenschaftliche Weiterentwicklung (Habilitation)
Rückfragen an: PD Dr. med. Maria Schubert, T. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum . Abwechslungsreich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Clinician Scientist / Facharzt für Urologie (gn*) Arbeitgeber: UK Muenster
Kontaktperson:
UK Muenster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinician Scientist / Facharzt für Urologie (gn*)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik für Andrologie und deren Forschungsprojekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Forschung! Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, betone, wie sie zur klinischen Praxis beitragen können. Das zeigt, dass du die Verbindung zwischen Forschung und Anwendung verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinician Scientist / Facharzt für Urologie (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Clinician Scientist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine klinischen Erfahrungen und wissenschaftlichen Arbeiten hervor. Wenn du bereits Publikationen hast oder Erfahrung im Umgang mit großen Datenbanken, dann lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Position mitbringst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UK Muenster vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über die Klinik für Andrologie und deren Forschungsprojekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele des DFG-geförderten Sonderforschungsbereichs verstehst und wie deine Erfahrungen in der Urologie und Andrologie dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen klinischen oder wissenschaftlichen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Clinician Scientist zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Klinik zeigen. Frage nach den interdisziplinären Projekten oder der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um zu zeigen, dass du an einem aktiven Austausch interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position interdisziplinäres Arbeiten erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.