Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Forschungsprojekten und Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln.
- Unternehmen: Führende medizinisch-wissenschaftliche Klinik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Respektvolles Miteinander und zahlreiche Gesundheits- und Familienangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebenswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Wissenschaftsmanager (gn*) Klinik für Neurologie
Projektbefristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Entgeltgruppe TV-L E13 | Klinik für Neurologie
Wir sind das UKM.
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Neurologie.
Wir behandeln das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen.
Die angebotene Position unterstützt die Forschungsgruppe von Univ.-Prof.
Dr.
Klotz an der Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen klinischer Wissenschaft, Grundlagenwissenschaft und Wissenschaftsadministration – am besten mit Dir!
Die Forschung in der Gruppe von Prof.
Dr.
Luisa Klotz an der Klinik für Neurologie befasst sich mit der Pathophysiologie, der Prognosebestimmung sowie der Identifikation neuer therapeutischer Targets bei neuroimmunologischen Erkrankungen, insbesondere der Multiplen Sklerose und der Neuromyelitis Optika.
Zudem untersuchen wir in unserer Arbeitsgruppe immunologische Mechanismen in der Entstehung des Schlaganfalls und seiner Komplikationen.
Ein wesentlicher Bestandteil liegt in der Konzeption und konkreten Umsetzung investigator-initiierter klinischer Studien sowie Forschungsprojekten, die begleitend zu multizentrischen klinischen Studien durchgeführt werden.
Responsibilities
- Koordination laufender Forschungsprojekte sowie Planung, Ausformulierung und administrative Umsetzung aktueller und neuer Vorhaben zur lokalen, nationalen und internationalen Forschungsvernetzung, dazu gehört insbesondere die Unterstützung bei der Einwerbung neuer Drittmittelprojekte, Verbundforschungsprojekte sowie deren Koordination.
- Kommunikation mit den beteiligten Wissenschaftler*innen und Mitarbeitenden sowie den Projektträgern und Industriepartnern.
- Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Forschungsanträgen, Studiendokumenten und Ethikanträgen.
- Erstellung von Arbeits‑ und Ergebnisberichten, Mithilfe beim Vertragswesen der Forschungsförderung.
- PR und Öffentlichkeitsarbeit (Erstellen von Präsentationen, Organisation von Konferenzen und Workshops, Erstellen von Newslettern und Inhalten für Websites).
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Lebenswissenschaften), Promotion wünschenswert.
- Erfahrung im (wissenschaftlichen) Projektmanagement.
- Erfahrung bei der Einwerbung wissenschaftlicher Projektförderungen sowie der Erstellung wissenschaftlicher Projektdokumentationen.
- Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen.
- Sehr gute Kommunikations‑, Organisations‑ und Teamfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Fundierte EDV‑Kenntnisse.
- Ein hohes Maß an Teamgeist, Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Benefits
- Modernes Arbeitsumfeld in einer führenden medizinisch‑wissenschaftlichen Klinik sowie die Einbindung in ein hochkompetentes Administrations‑ und Forschungsteam.
- Möglichkeit, sich eigenständig in einem kollegialen Umfeld eines erfahrenen Teams zu entfalten.
- Flexibles Fortbildungs‑ und Leistungspaket.
- Entgeltgruppe TV‑L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL).
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung.
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team.
- Zahlreiche Unterstützungs‑ und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen.
- Inclusion Statement
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
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Wissenschaftsmanager (gn*) Klinik für Neurologie Arbeitgeber: UK Muenster
Das Universitätsklinikum Münster (UKM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bietet. Mit individueller Betreuung, einem starken Fokus auf Chancengleichheit und der Unterstützung von Beruf und Familie schafft das UKM ein positives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich aktiv einbringen können. Zudem profitieren Auszubildende von einer qualifizierten Anleitung und der Möglichkeit, an Gesundheitsförderungsprogrammen teilzunehmen, was die Ausbildung zu einer wertvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftsmanager (gn*) Klinik für Neurologie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei UK Muenster siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftsmanager (gn*) Klinik für Neurologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei UK Muenster nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UK Muenster vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von UK Muenster einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
