Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d)

Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und bewerte Wind- und Solarprojekte für Qualitätssicherung.
  • Arbeitgeber: Führender Projektentwickler für erneuerbare Energien in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und idealerweise erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Stellenort Hierfür suchen wir am Standort Dresden, Meißen, Cottbus oder Bielefeld Dich als Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende Jedes Projekt ist einzigartig! Deshalb besteht unser Team aus erfahrenen Mitarbeitern die sowohl für die hausinterne als auch externe Due Diligence von Wind- und Solarprojekten zuständig sind.

Folgende Tätigkeiten:

  • Die systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Wind- und Solarprojekten zur internen und externen Qualitätssicherung zählen zu Deinen Aufgaben.
  • In Deinem Verantwortungsbereich liegt die mit gebotener Sorgfalt durchgeführte rechtliche, technische und kaufmännische Risikoprüfung, u. a. durch Kontrolle und Bewertung von Kauf-, Pacht- und Nutzungsverträgen zur Flächensicherung, der schuldrechtlichen und dinglichen Sicherung aller Projektrechte, der Eintragungen im Grundbuch, von Planungs- und Genehmigungsunterlagen.
  • Du begleitest aktiv Ankaufs-, Verkaufs- und Finanzierungsprozesse durch: professionelle Koordinierung der Due Diligence, gewissenhafte Kontrolle und Verwaltung der Projektdokumentation für Banken und Investoren, Priorisierung offener Sachverhalte, die Unterstützung mit Deinem Problemlösungsvermögen.
  • Du führst sorgfältig standardisierte Übersichten mit allen wesentlichen Projektinformationen.

Neben Deiner Energie bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Umweltwissenschaften, Wirtschafts-/ Sozialgeographie, Stadt-/Regionalplanung oder einen Fachwirt im Bank-, Verwaltungs- oder Immobilienwesen.
  • Von Vorteil ist erste Berufserfahrung im Risiko- oder Qualitätsmanagement.
  • Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
  • Du besitzt Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.
  • Du bringst idealerweise ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten mit: Vertrags- und Grundstücksrecht (Leistungs-, Pacht- und Kaufverträge, Dienstbarkeiten, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte), öffentliches Recht (Verwaltungs-, Genehmigungs-, Planungs-, Umwelt- und Naturschutzrecht, BImSchG, EEG).

Unser Beitrag für Dich:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
  • digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
  • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
  • kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Vielfalt & Chancengleichheit Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d) Arbeitgeber: UKA – Der Energieparkentwickler

Die UKA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden, Meißen, Cottbus oder Bielefeld ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit zeigen.
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Kontaktperson:

UKA – Der Energieparkentwickler HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Energiewende zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Gewissenhafte Arbeitsweise
Kenntnisse im Vertragsrecht
Kenntnisse im Grundstücksrecht
Kenntnisse im öffentlichen Recht
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Problemlösungsvermögen
Koordinationsfähigkeit
Erfahrung in der Projektbewertung
Sorgfalt bei der Dokumentation
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKA – Der Energieparkentwickler vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die UKA-Gruppe und ihre Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Due Diligence und im Risikomanagement zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugen.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen schnell erfassen und bewerten kannst, um im Interview sicher und strukturiert aufzutreten.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.

Mitarbeiter Due Diligence (m/w/d)
UKA – Der Energieparkentwickler
Standort: Dresden
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