Projektentwickler für Windenergieprojekte (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld oder Essen einen Projektentwickler Windenergieprojekte (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

• Du übernimmst das Projektscreening, dazu gehören: die Prüfung und Auswertung planungsrechtlicher Voraussetzungen und die Detailplanung von Windenergieprojekten.
• Du arbeitest eng mit den Außendienstmitarbeitern zusammen: bereitest die Verhandlung mit Grundstückseigentümern vor und setzt den Vertrag in Abstimmung mit unserer juristischen Abteilung auf.
• Du realisierst die Projekte inkl. der folgenden Tätigkeiten: die Konzipierung unserer Vorhaben bis zur Genehmigungsreife betreuen und die Erarbeitung von Lösungen für Probleme.

Neben deiner Energie bringst Du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung zum Beispiel im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung, Stadtplanung, Architektur, Geographie, Umweltrecht, Umweltingenieurswesen, Landschaftsplanung oder vergleichbar.
• Wünschenswert wären Erfahrungen in einem der Bereiche Umwelt- und Naturschutz, öffentliches Planungsrecht, Verwaltungsrecht, Raumordnung oder Landesplanung.
• Zu deinen Stärken zählt deine Kundenorientierung, deine Empathie und dein Verhandlungsgeschick.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst eine rasche Auffassungsgabe mit.
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins.
• Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und bringst erste Kenntnisse mit den Planungstools Wega, GIS oder WindPro mit.

Unser Beitrag für dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen.
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb.

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.