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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Windenergieprojekte für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: Führender Projektentwickler für erneuerbare Energien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmensevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Projektmanagement und Interesse an erneuerbaren Energien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unsere Standorte Rostock, Lübeck, Hannover, Bielefeld oder Oldenburg einen Projektmanager für unsere Windprojekte (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
- Du planst, steuerst und überwachst fachübergreifend Windenergieprojekte zu den Themen Aufgaben, Termine, Kosten, Budgets, Qualität, Risiken, Stakeholder, Ressourcen, Projektziele, Prioritäten, Meilensteine und Wirtschaftlichkeit.
- Du koordinierst Projekte in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Beteiligten.
- Du vernetzt die Zusammenarbeit für ein schnelles und agiles Vorgehen bei kritischen Projektverläufen.
- Du stellst eine effektive Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sicher.
- Du schaffst Rahmenbedingungen und förderst eine Projektkultur für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Du förderst das Projekt- und Erfahrungslernen und berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung.
Neben deiner Energie bringst du mit
- praktische Erfahrungen und Methodenkompetenz im Projektmanagement.
- idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien.
- professioneller Umgang mit Projektbeteiligten, aktives Zuhören sowie dialogorientiertes Vorgehen.
- hohe Teamfähigkeit sowie Kompetenz, Teammitglieder im Projekt zu führen, zu ermutigen und zu unterstützen.
- strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- hohe Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch.
- analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Unser Beitrag für dich
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen.
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Projektmanager Windprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: UKA – Der Energieparkentwickler
Kontaktperson:
UKA – Der Energieparkentwickler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Windprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission der UKA-Gruppe verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Windprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Energiewende brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKA – Der Energieparkentwickler vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen des Projektmanagements beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für Windprojekte und deren spezifische Anforderungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Aufgaben, Termine und Budgets gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Risiken zu minimieren und Stakeholder zu koordinieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da effektive Kommunikation entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe aktives Zuhören und stelle sicher, dass du auf Fragen eingehst, indem du deine Antworten strukturiert und nachvollziehbar präsentierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamkultur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.