(Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind

(Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind

Rostock Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Windenergieprojekte und bringe kreative Lösungen im Team voran.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für erneuerbare Energien mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmensevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Raumplanung oder Erneuerbare Energien und Erfahrung in Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Hierfür suchen wir für unseren Standort Rostock oder Lübeck einen (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind.

Dein Beitrag zur Energiewende: Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude an kreativen Lösungen und möchtest diese gemeinsam mit dem Team erfolgreich voranbringen.

Deine Aufgaben:

  • Konzipierung von Windenergieprojekten bis zur Genehmigungsreife, einschließlich Layoutplanung, technischer Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
  • Proaktive Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Projekte, Optimierung in den frühen Phasen und Beachtung potenzieller Risiken.
  • Koordination und fachliche Anleitung von Projektmitarbeitern sowie externen Partnern und Schnittstellen.
  • Dokumentation von Meilensteinbesprechungen und Entscheidungen.
  • Kontaktaufbau zu allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere zu Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden, sowie Verhandlungen und Abschluss von Verträgen.

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Studienrichtung.
  • Erweiterte Erfahrungen in der Entwicklung von Energieparkprojekten über verschiedene Projektphasen hinweg.
  • Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz.
  • Fundierte Erfahrungen in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht, Raumordnung, bei technischen Gutachten und GIS/Branchensoftware (z.B. WindPro).
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe.
  • Gültiger PKW-Führerschein und Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten.

Unser Beitrag für Dich:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
  • Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
  • Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
  • Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

(Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind Arbeitgeber: UKA – Der Energieparkentwickler

Die UKA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rostock oder Lübeck nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, während wir gleichzeitig einen wertschätzenden und vielfältigen Arbeitskultur pflegen.

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Kontaktdaten:

UKA – Der Energieparkentwickler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektentwicklern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, welche kreativen Lösungen du für Herausforderungen in der Windenergieentwicklung anbieten kannst. So zeigst du, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Layoutplanung
Technische Gebietsprüfung
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Risikomanagement
Koordination von Projektmitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKA – Der Energieparkentwickler vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektentwickler zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Verhandlungs- und Moderationskompetenz zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.