Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Analyse und Bewertung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: UKA-Gruppe, führender Projektentwickler für erneuerbare Energien in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und führe ein engagiertes Team zu nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in Teamführung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Dresden oder Meißen Dich als Teamleiter Due Diligence (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
- In dieser Position übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Due Diligence.
- Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Abläufe innerhalb des Teams.
- Die Entwicklung der Mitarbeiter zur selbständigen und systematischen Arbeit nach den Prinzipien des situativen Führens gehört zu Deinen Aufgaben.
- Als Ansprechpartner und Berater bist Du für Fachfragen zuständig und unterstützt die Mitarbeiter in ihrer fachlichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Du entwickelst und passt kontinuierlich Vorlagen für die Durchführung interner und externer Projektprüfungen an.
- Deine Arbeit beinhaltet eine systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Projekten der erneuerbaren Energien, insbesondere Wind und Solar.
- Du erkennst Risiken frühzeitig im Rahmen der Due Diligence und unterstützt verschiedene Fachbereiche bei der Lösungsfindung.
- Des Weiteren koordinierst und begleitest Du die Due Diligence seitens Banken und Investoren.
- Du klärst allgemeine sowie projektspezifische Sachverhalte mit externen Beratern und Kanzleien.
Neben Deiner Energie bringst Du mit
- Du hast erfolgreich ein Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung.
- Erfahrungen im Führen von Teams sind von Vorteil.
- Du verfügst über ausbaufähige Kenntnisse im Vertragsrecht (Miet-, Pacht- und Kaufverträge usw.) sowie Grundbuchordnung inklusive Flurkarten.
- Weiterhin bist Du bereit, Dich in weitere fachspezifische Themen einzuarbeiten, wie z.B. Planungsrecht, Genehmigungsrecht, technische Gutachten sowie Netzplanung einschließlich netztechnischer Dokumentationen.
- Du pflegst eine offene Kommunikationskultur, besitzt Verhandlungsgeschick, Verbindlichkeit und diplomatisches Geschick.
Unser Beitrag für Dich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
- Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
- Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
- Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb.
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
Teamleiter Due Diligence (m/w/d) Arbeitgeber: UKA – Der Energieparkentwickler
Die UKA-Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikationskultur fördert UKA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Teamevents und Sportveranstaltungen.
Kontaktdaten:
UKA – Der Energieparkentwickler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Due Diligence (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei UKA arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, um Insider-Infos zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der erneuerbaren Energie und über die Projekte von UKA. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamleiter Due Diligence.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Due Diligence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Due Diligence und Teamführung. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKA – Der Energieparkentwickler vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die UKA-Gruppe und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Problemlösung oder Due Diligence erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsstil anpassen
Achte darauf, eine offene und klare Kommunikation zu pflegen. Da die UKA-Gruppe Wert auf eine offene Kommunikationskultur legt, ist es wichtig, dass du auch in deinem Gespräch diese Eigenschaft zeigst.