Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Essen einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

• Du ermittelst geeignete Standorte für Windenergieanlagen.
• Du veranlasst und koordinierst die erforderlichen Planungsarbeiten im Rahmen der Verwirklichung von Windvorhaben.
• Du verhandelst mit Behörden und ermittelst Genehmigungsvoraussetzungen.
• Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls der Kontaktaufbau, die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insb. mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Gemeinden und Behörden.
• Du hältst Präsentationen vor Eigentümerversammlungen und Gemeindegremien.
• Du erarbeitest Lösungen für Herausforderungen, die im Zusammenhang mit der Verwirklichung von Windvorhaben auftreten.

Neben deiner Energie bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie o.ä. ist wünschenswert.
• Du bringst erste Kenntnisse im Bereich Raumordnung, Landesplanung, städtebaulicher Planung und Recht sowie Immissionsschutz mit.
• Idealerweise hast du bereits Vorkenntnisse und Berufserfahrung in der Projektentwicklung sammeln können.
• Du bist bereit, mit deiner Begeisterung die Energiewende voranzutreiben.

Unser Beitrag für Dich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
• Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
• Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
• Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb.

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.