Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d)
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Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d)

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Oldenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interne Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Die UKA-Gruppe ist ein führender Projektentwickler für erneuerbare Energien in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv an der Energiewende arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Management oder Organisationsentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Zuschüsse zur Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unsere Standorte Meißen, Dresden, Cottbus, Rostock oder Bielefeld einen Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d).
Diese Stelle ist auch standortunabhängig zu besetzen.

  • Du verantwortest die Umsetzung interner Projekte und sicherst die Erreichung der Projektziele und -liefergegenstände.
  • Du analysierst Organisationsentwicklungsbedarfe und identifizierst Anforderungen aus dem Business.
  • Du arbeitest eng mit dem Portfolio-Management zusammen, um die strategische Ausrichtung und Priorisierung der Projekte zu gewährleisten.
  • Du leitest eigenverantwortlich Unternehmens- und Linienprojekte, einschließlich deren Planung, Steuerung und Kommunikation.
  • Du betreibst aktives Stakeholder-Management, um die Projektakzeptanz und den Erfolg sicherzustellen.
  • Du führst interdisziplinäre Projektteams und managst Risiken effektiv.
  • Du entwickelst und implementierst Change-Management-Ansätze zur Unterstützung von Transformationsprozessen.
  • Du begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen und arbeitest eng mit IT und Anwendern zusammen.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Management oder Organisationsentwicklung.
  • Zertifikate in Projektmanagement, agilen Methoden oder Coaching sind von Vorteil.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
  • Du bist vertraut mit der Implementierung und Anwendung agiler Methoden.
  • Kenntnisse in der Digitalisierung und Prozesserstellung sind vorteilhaft.
  • Analytisches Denken und Entscheidungsstärke zeichnen dich aus.
  • Du bist fähig, starke Netzwerke aufzubauen und pflegst gute Beziehungen.
  • Kreativität, strategisches Denken und Organisationsgeschick sind zentral für deine Arbeitsweise.
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
  • digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
  • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen

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Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

Die UKA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub bietet, sondern auch eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die UKA-Gruppe aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft eine positive, teamorientierte Arbeitskultur, die durch regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen geprägt ist.
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Kontaktperson:

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche der erneuerbaren Energien zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und nachhaltige Entwicklung konzentrieren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen innerhalb deines aktuellen Unternehmens teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Change-Management
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Teamführung
Strategisches Denken
Kenntnisse in Digitalisierung
Prozesserstellung
Beziehungsmanagement
Kreativität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die UKA-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die UKA-Gruppe und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Projektmanager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt hast.

Zeige deine Kenntnisse in agilen Methoden

Da Kenntnisse in agilen Methoden von Vorteil sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu teilen. Erkläre, wie du agile Ansätze in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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