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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Die UKA-Gruppe ist ein führender Projektentwickler für erneuerbare Energien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv an der Energiewende arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Management oder Organisationsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Zuschüsse zur Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unsere Standorte Meißen, Dresden, Cottbus, Rostock oder Bielefeld einen Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d).
Diese Stelle ist auch standortunabhängig zu besetzen.
- Du verantwortest die Umsetzung interner Projekte und sicherst die Erreichung der Projektziele und -liefergegenstände.
- Du analysierst Organisationsentwicklungsbedarfe und identifizierst Anforderungen aus dem Business.
- Du arbeitest eng mit dem Portfolio-Management zusammen, um die strategische Ausrichtung und Priorisierung der Projekte zu gewährleisten.
- Du leitest eigenverantwortlich Unternehmens- und Linienprojekte, einschließlich deren Planung, Steuerung und Kommunikation.
- Du betreibst aktives Stakeholder-Management, um die Projektakzeptanz und den Erfolg sicherzustellen.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams und managst Risiken effektiv.
- Du entwickelst und implementierst Change-Management-Ansätze zur Unterstützung von Transformationsprozessen.
- Du begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen und arbeitest eng mit IT und Anwendern zusammen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Management oder Organisationsentwicklung.
- Zertifikate in Projektmanagement, agilen Methoden oder Coaching sind von Vorteil.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
- Du bist vertraut mit der Implementierung und Anwendung agiler Methoden.
- Kenntnisse in der Digitalisierung und Prozesserstellung sind vorteilhaft.
- Analytisches Denken und Entscheidungsstärke zeichnen dich aus.
- Du bist fähig, starke Netzwerke aufzubauen und pflegst gute Beziehungen.
- Kreativität, strategisches Denken und Organisationsgeschick sind zentral für deine Arbeitsweise.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
JBRP1_DE
Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche der erneuerbaren Energien zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und nachhaltige Entwicklung konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die UKA-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden hervorhebt. Achte darauf, relevante Zertifikate und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Projektmanagers geeignet bist. Betone deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und deine Erfahrung mit interdisziplinären Teams.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die UKA-Gruppe und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Projektmanager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stakeholder-Management betonen
Da aktives Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview erläutern, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der interdisziplinären Projektteams abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
