(senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind

(senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Windenergieprojekte und koordiniere ein kreatives Team.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für erneuerbare Energien mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Raumplanung oder Erneuerbare Energien und Erfahrung in Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Magdeburg einen (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind.

Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude an kreativen Lösungen und möchtest diese gemeinsam mit dem Team erfolgreich voranbringen. Dann haben wir die richtigen Aufgaben für dich.

  • Zu deinen Aufgaben zählt die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Windenergieprojekten bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
  • Du überwachst die Wirtschaftlichkeit der Projekte proaktiv und optimierst diese in den anfänglichen Projektphasen und beachtest eventuelle Risiken.
  • Du kümmerst dich um die Koordination und fachliche Anleitung von Projektmitarbeitern sowie externen Partnern und Schnittstellen.
  • Die Dokumentation von Meilensteinbesprechungen und Entscheidungen liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet.
  • Du baust Kontakt zu allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien auf, insbesondere zu Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden und bist dabei ebenso für die Verhandlungen und den Abschluss von Verträgen verantwortlich.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder auch vergleichbar. Du konntest bereits umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von Energieparkprojekten über verschiedene Projektphasen hinweg sammeln. Dich zeichnen deine ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz aus. Du hast fundierte Erfahrungen in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht, Raumordnung, von technischen Gutachten sowie GIS/Branchensoftware (z.B. WindPro). Du arbeitest eigenständig und strukturiert und hast eine rasche Auffassungsgabe. Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und reisebereit im Rahmen der Projekttätigkeiten.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, einen monatlichen Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto), digitale Essensmarken im Wert von bis zu 50 Euro (netto), Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%), zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen, kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb.

(senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind Arbeitgeber: UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

Die UKA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Magdeburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub bietet, sondern auch eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die UKA-Gruppe eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Sachbezug, Zuschüssen zur Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektentwicklern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Windenergie und bereite einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass das Unternehmen auch zu dir passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Projektmanagement
Layoutplanung
technische Gebietsprüfung
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Wind brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und kreative Lösungen gefunden hast, um die Wirtschaftlichkeit von Projekten zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.