Data Steward (m/w/d) für die biomedizinische Forschung in der Core Facility Research Data Management

In der Core Facility Research Data Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Data Steward (m/w/d) für die biomedizinische Forschung

Die Stelle ist projektbefristet bis zum 31.12.2028.

Ihre Aufgaben:

1. Entwicklung, Optimierung und Überwachung des Forschungsdatenmanagements im SFB 1454 Metaflammation
2. Sicherstellung der Einhaltung von FAIR-Prinzipien sowie nationaler und universitärer Richtlinien für Forschungsdaten im SFB 1454
3. Beratung bei der Identifizierung (Meta-)Daten, die gemäß den FAIR-Prinzipien zugänglich gemacht werden sollen, und Auswahl geeigneter Repositorien unter Berücksichtigung fachlicher, technischer und rechtlicher Anforderungen
4. Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Werkzeugen zur Sicherung hoher Datenqualität, Konsistenz und Integrität medizinischer Forschungsdaten
5. Konzipierung, Umsetzung und Durchführung von Beratungs-, Weiterbildungsangeboten, Trainings und Workshops zum Umgang mit Forschungsdaten
6. Förderung interdisziplinärer wissenschaftlicher Zusammenarbeit und Vernetzung der Forschenden zu datenbezogenen Themen
7. Unterstützung der Core Facility Research Data Management bei ihren Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement und den FAIR-Prinzipien, insbesondere im medizinischen Forschungsumfeld, sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Datenanalyse
• Grundkenntnisse in Skriptsprachen und Software-Repositorien
• Starke analytische Fähigkeiten sowie eigenständige, genaue und systematische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit: Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Vergütung nach TV-L EG13: Tarifliche Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Kinderbetreuungsangebote und Unterstützung für Elternzeitrückkehrer*innen
• Gute Erreichbarkeit: Anbindung an das SWB-Netz, zinsloses E-Bike-Darlehen
• Weiterbildung: Kurse, E-Learning, Coachings zur persönlichen Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits)

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen und ihre Karrieren zu unterstützen. Bewerbungen qualifizierter Frauen werden ausdrücklich ermutigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellten Personen sind besonders willkommen.

Kontakt:

Sind Sie interessiert an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB) bis zum 14.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19099 an:

Marko Jovanović
Core Facility Research Data Management
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr