Ihre möglichen Aufgabenbereiche
- Durchführung der Planung, Überwachung und Steuerung von Personalkostenbudgets und Personalkapazitäten
- Auswertung, Analyse und Bewertung von Personalkennzahlen und gesetzlichen Statistiken
- Beratung in personalwirtschaftlichen Themen
- Klärung von (Plan-)Stellen- und Tarifangelegenheiten
- Organisationsuntersuchungen und Organisationsmanagement
- Erstellung von Entscheidungsempfehlungen und Vorstandsvorlagen
- Untersützung bei der systemischen Qualitätssicherung der Daten, Prozesse und Reports
- Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens
- Mitarbeit in HR‑Projekten zu den Personalsystemen und -prozessen
Diese Position kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Eingruppierung erfolgt nach vorliegender Qualifikation.
Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (55.400 € - 82.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Anwenderkenntnisse in SAP HCM, wünschenswert Kenntnisse im Teilmodul OM
- Wünschenswert Kenntnisse in SAP FI/CO, BW/BI, SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse in MS Office-Produkten (insbes. Excel)
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse zum Personalcontrolling, Datenschutz, Personalvertretungs-, Arbeits- und Tarifrecht, Projektmanagement, über Prozesse der Personalarbeit und zur Krankenhausfinanzierung im Allgemeinen
- Kenntnisse über Auswertungs- und Analysemethoden zur Datenaufbereitung und geeigneten Visualisierung
- Strukturiertes, analytisches und konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit, kommunikatives Geschick, Eigeninitiative, selbstständiges und wirtschaftliches Handeln
Die Aufgaben unseres Personalcontrollings erstrecken sich über ein sehr weit gefasstes Spektrum und es ergeben sich Schwerpunktsetzungen je nach eigenem Profil. Sollten Sie also (noch) nicht alle der o.g. Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung!
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.
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Personalcontroller:in Junior (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: UKE International
Das Universitätsklinikum Eppendorf (UKE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die Mitgestaltung, während die familienfreundlichen Angebote und Gesundheitsinitiativen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Hier hast du die Chance, aktiv an der SAP S/4HANA Transformation mitzuwirken und deine Karriere in einem innovativen und dynamischen Team voranzutreiben.
