Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und arbeite eng mit IT-Teams zusammen.
- Unternehmen: UKE, eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der administrativen Prozesse und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und Erfahrung in der Leitung komplexer SAP Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg: innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa.
Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer
Patient: innen benötigt werden.
Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.
Wir haben die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne
Kund: innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen.
Das UKE steht durch die geplante S/4HANA-Einführung vor einer umfassenden SAP-Transformation in allen administrativen Bereichen.
Ziel ist die Abbildung von Lean Management orientierten digitalen Geschäftsprozessen mit starkem Fokus auf die Geschäftsprozessanalyse und -optimierung.
Als Ergänzung für das Projektteam suchen wir erfahrene, motivierte und engagierte IT Projektmanager: in für die gemeinsame Leitung mit den fachlichen
Projektmanager: innen für eines der E2E-Prozessprojekte (Hire to Retire, Acquire to Decomission, Source to Pay, Warehouse Management, Lead to Cash, Record to Analyse, IS-H Integration).
Dabei werden die traditionellen Module SAP HCM, SAP WM, SAP PM, SAP FI, SAP CO, SAP PS, SAP SD, sowie unsere bestehenden SAP BW / SAP BO Module in eine moderne S/4 Landschaft transformiert.
Zusätzlich wird die Industry Solution IS-H abgelöst.
Du hast Lust, uns bei einem dieser Projekte als erfahrene: r SAP Projektleiter: in zu unterstützen und möchtest die Zukunft der administrativen Prozesse maßgeblich gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Zu deinen Aufgaben werden insbesondere zählen
- IT Leitung eines E2E-Projekts im SAP S/4HANA Transformationsprogramm im Tandem mit der fachlichen Projektleitung unter Berücksichtigung der Transformations-Strategie und -ziele
- Darauf arbeitest du fachlich und organisatorisch sehr eng mit den jeweiligen IT Teams zusammen, die den Betrieb und die Weiterentwicklung der bisherigen SAP Module als Anwendungsbetreuung verantworten
- Dabei bildest du die Schnittstelle zu den IT Teams für alle technischen Projekthemen (Customizing, eingesetzte Add-Ons usw.)
- Planung, Steuerung und Überwachung des verantworteten Projektes mit agilen/klassischen Projektmanagementmethoden fällt in deinen Verantwortungsbereich
- Du führst die hybriden Projektteams und steuerst ebenso externe Dienstleister
- Die Sicherstellung der termingerechten Lieferung der Ergebnisse und Ziele sowie Einhaltung des Budgetplans (Projektcontrolling für das Projekt) ist Teil deines Aufgabenspektrums
- Konzeption der neuen IT Architektur gemeinsam mit den UKE Querschnittsfunktionen, insbesondere unter Bezugnahme neuer Technologien wie die SAP BTP und weiterer SAP Cloud-Dienste
- Gemeinsam mit der fachlichen Projektleitung werdet ihr u. a. diese Aufgaben wahrnehmen:
- Risikomanagement auf Projektebene
- Reporting an das Team der Gesamtprojektleitung
- Synchronisation mit den anderen Projekten, sowie internen und externen Ansprechpartnern
- Koordination der Unterstützungsbedarfe durch Querschnittsfunktionen aus den Clustern Prozess, IT und Methodik
- Steuerung des Erwartungsmanagements der unterschiedlichen Stakeholder in allen Projektphasen, auch wenn es mal turbulent wird
- Motivation und Beratung des Projekt-Teams, auch in dynamischen Projektzeiten
- Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung.
Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden.
Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
- Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.
B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von großen und komplexen SAP Projekten in einem der Bereiche SAP HCM, SAP FI / CO, SAP PS, SAP MM, SAP PM, SAP SD oder SAP ISH, idealerweise im Kontext einer SAP S/4HANA-Transformation
- Grundlegendes Verständnis für IT-Architekturen und IT-Systemintegration, z.
B. durch Erfahrung mit Schnittstellentechnologien, sowie in IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
- Umfassende Erfahrung und weitreichende Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des IT Projektmanagements, bestenfalls sowohl agil, als auch klassisch
- Erfahrung in der Führung von Projektteams und der Steuerung externer Dienstleister
- Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Strukturen von Uni-Klinik-Administrationen
- Bestenfalls hast du auch Erfahrungen mit SAP Prozessen, die über Systemgrenzen hinweg modelliert sind, wie bspw. über SAP Fiori oder der SAP BTP
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau des europäischen Referenzrahmens
- Hoher Grad an eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnis-, prozess- und kundenorientierter Arbeitsweise
- Offenheit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Teamfähigkeit, professionelle Kommunikation auf allen Ebenen, ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer und organisatorischer Zusammenhänge, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des: der Kandidat: in.
- Über uns
- Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt.
Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre.
Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.
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IT Projektmanager:in (all genders) – SAP S/4HANA Transformation Arbeitgeber: UKE International
Das Universitätsklinikum Eppendorf (UKE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die Mitgestaltung, während die familienfreundlichen Angebote und Gesundheitsinitiativen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Hier hast du die Chance, aktiv an der SAP S/4HANA Transformation mitzuwirken und deine Karriere in einem innovativen und dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Projektmanager:in (all genders) – SAP S/4HANA Transformation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei UKE International bewerben
Viele Unternehmen, wie UKE International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager:in (all genders) – SAP S/4HANA Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UKE International und die ausgeschriebene Position IT Projektmanager:in (all genders) – SAP S/4HANA Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKE International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von UKE International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
