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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Klimamanagement.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf – führend in Gesundheit und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Engagement für ökologische Themen.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Klimamanager:in (all genders)
Job-ID:
J
Art der Anstellung:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis:
Unternehmensteil:
UKE_Zentrale Dienste
Tätigkeitsbereich:
Management & Verwaltung
Bereich:
Vorstands-Stabsstelle Nachhaltigkeit/Klimamanagement
Das macht die Position aus
Die Stabsstelle Nachhaltigkeit und Klimamanagement wurde am 1. Oktober 2020 etabliert. Sie ist direkt dem Vorstand zugeordnet und unterstreicht die Bedeutung der ökologischen Ausrichtung und des nachhaltigen Handelns im UKE-Konzern. Dies erfolgt durch aktive Umsetzung des UKE-Leitbildes für die Säule \“Nachhaltiges und ökologische Unternehmen\“.
Über die Stabsstelle werden sämtliche Aktivitäten zum Klimaschutz, Ökologie, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit koordiniert. Die langjährigen Aktivitäten und Initiativen aus der Arbeitsgruppe \“Das grüne UKE\“ finden hier ihre Fortsetzung. Neben energetischen Maßnahmen umfasst das thematische Spektrum auch Bereiche wie Weiterentwicklung der Nachhachhaltigkeit im Bereich Beschaffung, IT, Mobilität, Speisenversorgung und Abfallwirtschaft. Weitere Themen und Perspektiven werden kontinuierlich erarbeitet und vorangetrieben.
Sämtliche Nachhaltigkeitsinhalte werden sukzessive mit konkreten Zielen versehen und mit Kennzahlen pro Leistungsbereich weiterentwickelt. Die effiziente Umsetzung sichert dem UKE-Konzern die steigende Bedeutung einer positiven Wirkung als ökologisch orientiertes Unternehmen in der Wahrnehmung nach innen und außen.
Ihren Aufgaben:
- Eigenständige Projektdurchführung gemäß obiger Beschreibung
- Mitarbeit an Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug anderer UKE-Bereiche
- Unterstützung der Stabsstellenleitung
Darauf freuen wir uns
- Betriebswirtschaftliches oder Naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit/Sustainability und/oder gleichartige Fähigkeiten/Kenntnisse
- Möglichst Erfahrungen im Nachhaltigkeitsbereich im Klinikbereich/Gesundheitswesen
- Selbständigkeit und gute Arbeitsorganisation
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik \“UKE INside\“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den \“Health Kitchen\“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
Kontakt zum Fachbereich
Herr Frank Dzukowski
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Erstes gesamtzertifiziertes Universitätsklinikum Deutschlands
Klimamanager:in (all genders) Arbeitgeber: UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Kontaktperson:
UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klimamanager:in (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für Nachhaltigkeit bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit in deinem Lebenslauf und während des Gesprächs. Teile konkrete Beispiele von Projekten oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, um deine Leidenschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klimamanager:in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Klimamanager:in interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit aktiv zur Verbesserung beigetragen hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKE - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf vorbereitest
✨Informiere dich über das UKE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf und seiner Stabsstelle für Nachhaltigkeit und Klimamanagement auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Klimamanagement, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich Nachhaltigkeit fragen oder wie das UKE seine Ziele in diesem Bereich verfolgt.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und dein echtes Interesse an der Position zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Klimamanagement durchscheinen und erkläre, warum du Teil des UKE-Teams werden möchtest. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen!
