Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Abrechnungen und Prüfung von Protokollen in der Klinik für Anästhesiologie.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt mit über 1.300 Betten und innovativen medizinischen Dienstleistungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie versorgt als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin Frankfurt (mehr als 1.347 Betten) sämtliche operativen und diagnostischen Bereiche und erbringt dort pro Jahr ca. 34.000 Anästhesieleistungen. Die Klinik ist verantwortlich für die Versorgung der anästhesiologisch-operativen Intensivstation C1 mit 12 Beatmungsbetten (> 1.000 Patientinnen und Patienten an über 5.000 Behandlungstagen). Darüber hinaus werden wir regelmäßig für Patientinnen und Patienten zahlreicher weiterer fachgebundener Intensivtherapie- und Überwachungsstationen konsiliarisch tätig. Die Schmerzambulanz betreut sowohl ambulante als auch stationäre Patientinnen und Patienten mit chronischen wie auch akuten postoperativen Schmerzen. Die Stelle ist mit 20 Stunden/Woche zu besetzen und auf 2 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der diversen Orbis-Privatpatientenlisten (OP, Intensiv, Schmerzambulanz, Akutschmerz)
- Sichtung der Leolytics-Daten und Prüfung der verschiedenen Protokolle (Prämedikation, Anästhesieprotokoll, PACU) auf Vollständigkeit sowie die Kategorien (abgeschlossen, nicht authentifiziert sind, WA-Vereinbarung und nicht abgeschlossen) und auf nicht abgeschlossene Protokolle
- Hochladen der Protokolle auf das unimed-Portal
- Durchführung der Rechnungsprüfung
- Endkontrolle der abzurechnenden Leistungen
- Auswertung, Kontrolle und Korrektur der Abrechnung und Mitteilung an unimed-Portal und Klärung bei Unstimmigkeiten
- Prüfung des Sachverhaltes bei Nicht-Bezahlung von Rechnungen; ggf. Einleiten und Überwachen des Mahnprozesses
- Professionelle und vorausschauende Kommunikation mit allen Schnittstellen
- Regelmäßiger Austausch mit allen Beteiligten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, z.B. als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen, als Praxismanagerin/Praxismanager, Fachwirtin/Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder ähnliches
- Erste Erfahrungen in der Abrechnung und Rechnungsprüfung
- Kenntnisse im Mahnwesen/Forderungsmanagement
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
- Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
- FAQs für neue Beschäftigte
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter im Abrechnungsmanagement/Privatabrechnungen - Klinik für Anästhesiol[...] Arbeitgeber: Ukf Und Du
Das Institut für Medizindidaktik und klinische Simulation an der Goethe-Universität Frankfurt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Lehr- und Lernformate aktiv gestaltet werden. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit zur Promotion, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Zudem sorgt der Tarifvertrag TV-G-U für eine faire Vergütung und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Landesticket Hessen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin/ Mitarbeiter im Abrechnungsmanagement/Privatabrechnungen - Klinik für Anästhesiol[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Klinik und ihre Werte kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/ Mitarbeiter im Abrechnungsmanagement/Privatabrechnungen - Klinik für Anästhesiol[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau in unser Team möchtest und was dich an der Klinik für Anästhesiologie begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist – das macht einen guten Eindruck.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukf Und Du vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Anästhesiologie und ihre Abläufe verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die verschiedenen Abteilungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und Rechnungsprüfung unter Beweis stellen. Wenn du von Herausforderungen erzählst, die du gemeistert hast, gibst du dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden. Fragen zu den Schnittstellen und der Kommunikation innerhalb der Klinik sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Eine positive Einstellung und Offenheit können oft den Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
