Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb von IDM- und IAM-Systemen für eine kritische IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, ein engagiertes und unterstützendes Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und -Stabilität in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 4-7 Jahre Erfahrung im IDM/IAM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Position ist in der Abteilung IT-Infrastrukturmanagement (INF) im Dezernat 7 – Informations- und Kommunikationstechnologie (DICT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung IT-Infrastrukturmanagement verwaltet einige tausend Server, Speichersysteme und Netzwerkkomponenten und somit eine Vielzahl unternehmensrelevanter Daten und IT-Systeme im Sinne einer kritischen Infrastruktur. Das DICT INF garantiert den zuverlässigen IT-Betrieb an der Universitätsmedizin Frankfurt und sorgt für die Aufrechterhaltung des IT-gestützten Klinikumsbetriebes und sichert die zuverlässige und schnelle Patientenversorgung. Zudem sichert das DICT INF den IT-Betrieb im Kontext der IT-Security.
Wir suchen eine/n Identity- und Access-Managerin / -Manager, die/der auf Basis ihrer / seiner operativen Erfahrung eine TechLead-Rolle in unserem Plan- und Build-Team übernimmt. In dieser Rolle sind Sie an Planung, Integration, Betrieb und Weiterentwicklung von IDM- / IAM- und PAM-Systemen maßgeblich beteiligt. Sie gestalten Rollen- und Rechtekonzepte sowie automatisierte Prozesse und setzen sie in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektabteilungen sowie Personalverwaltungsstellen um. Sie stellen Authentifizierungs- und Autorisierungsdienste bereit, die Nutzern und Diensten jederzeit unter Berücksichtigung des im KRITIS-Umfeld hohen Sicherheitsniveaus die korrekten Privilegien garantieren. Sie repräsentieren Ihr Aufgabenfeld im Rahmen von technischen und organisatorischen Bedarfen sowie Audits. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und stellen sicher, dass die von Ihnen betreuten IT-Services zuverlässig, sicher und effizient laufen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Betrieb und Entwicklung von IDM- / IAM- und PAM-Systemen
- Bereitstellung und Betrieb von Authentifizierungs- und Autorisierungsdiensten
- Dienstleistermanagement im entsprechenden Produktbereich
- Gestaltung und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien, Konzepten und Betriebsprozessen sowie Sicherheitsstandards
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie aktive Wissensweitergabe im Team
- Projektarbeit sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Teams aus dem Domänen- und Verzeichnisdienstbereich
- Teilnahme an Rufbereitschaften und Unterstützung bei Eskalationen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine anerkannte Ausbildung im entsprechenden Fachbereich absolviert. Sie besitzen mehrjährige (4 bis 7 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Software- und Dienstleistermanagement mit dem Schwerpunkt IDM- / IAM- und PAM-Systeme. Expertise im Bereich Authentifizierungs- / Autorisierungsdienste und -protokolle (MS Identity Provider, MFA Provider, …). Sie zeichnen sich durch eine fundierte Expertise in der Gestaltung und Anwendung von Rollen- und Rechtekonzepten aus. Zudem punkten Sie mit einem sicheren Umgang mit Azure AD / Entra ID Connect sowie weiteren relevanten Infrastrukturkomponenten. Sie bringen für diese Position sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihren hohen Sorgfaltsanspruch aus. Sie packen proaktiv an, zeigen Begeisterung für Service und agieren darüber hinaus zuverlässig und verantwortungsbewusst.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wird Ihnen viel geboten
- Tarifvertrag TV-UKF, EG10
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Stabilität und Performance einer kritischen IT-Landschaft in einem engagierten und unterstützenden Team.
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Mobiles Arbeiten
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Kontakt: Jochen Kaussen (Gruppenleitung) und Christopher Silva (komm. Abteilungsleitung) Mail: Bewerbungsfrist: Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Senior) Identity- und Access-Managerin / Manager – IT-Infrastrukturmanagement Arbeitgeber: Ukf Und Du
Das Institut für Medizindidaktik und klinische Simulation an der Goethe-Universität Frankfurt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Lehr- und Lernformate aktiv gestaltet werden. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit zur Promotion, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Zudem sorgt der Tarifvertrag TV-G-U für eine faire Vergütung und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Landesticket Hessen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Identity- und Access-Managerin / Manager – IT-Infrastrukturmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft bekommst du wertvolle Einblicke!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich IDM/IAM und PAM. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeige, dass du an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen interessiert bist. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch dein Engagement für die Rolle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Identity- und Access-Managerin / Manager – IT-Infrastrukturmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Identity- und Access-Managerin interessierst und was dich an der Universitätsmedizin Frankfurt reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich IDM- / IAM- und PAM-Systeme und vergiss nicht, deine technischen Skills hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Dokumente sorgfältig prüfen:Bevor du alles abschickst, schau dir deine Unterlagen nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukf Und Du vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Identity- und Access-Managers vertraut. Informiere dich über die IT-Infrastrukturmanagement-Abteilung und deren Bedeutung für die Universitätsmedizin Frankfurt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit IDM-, IAM- oder PAM-Systemen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Protokolle im Bereich Authentifizierung und Autorisierung informiert bist. Sei bereit, Fragen zu Azure AD, MS Identity Provider und MFA zu beantworten, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du proaktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
