Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IDM- und PAM-Systeme sowie Authentifizierungsdienste.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit direktem Einfluss auf die IT-Landschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und -Stabilität in einer kritischen Infrastruktur.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 4-7 Jahre Erfahrung im Bereich IDM/IAM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Position ist in der Abteilung IT-Infrastrukturmanagement (INF) im Dezernat 7 – Informations- und Kommunikationstechnologie (DICT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung IT-Infrastrukturmanagement verwaltet einige tausend Server, Speichersysteme und Netzwerkkomponenten und somit eine Vielzahl unternehmensrelevanter Daten und IT-Systeme im Sinne einer kritischen Infrastruktur. Das DICT INF garantiert den zuverlässigen IT-Betrieb an der Universitätsmedizin Frankfurt und sorgt für die Aufrechterhaltung des IT-gestützten Klinikumsbetriebes und sichert die zuverlässige und schnelle Patientenversorgung. Zudem sichert das DICT INF den IT-Betrieb im Kontext der IT-Security.
Wir suchen eine/n Identity- und Access-Managerin / -Manager, die/der auf Basis ihrer / seiner operativen Erfahrung eine TechLead-Rolle in unserem Plan- und Build-Team übernimmt. In dieser Rolle sind Sie an Planung, Integration, Betrieb und Weiterentwicklung von IDM- / IAM- und PAM-Systemen maßgeblich beteiligt. Sie gestalten Rollen- und Rechtekonzepte sowie automatisierte Prozesse und setzen sie in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektabteilungen sowie Personalverwaltungsstellen um. Sie stellen Authentifizierungs- und Autorisierungsdienste bereit, die Nutzern und Diensten jederzeit unter Berücksichtigung des im KRITIS-Umfeld hohen Sicherheitsniveaus die korrekten Privilegien garantieren. Sie repräsentieren Ihr Aufgabenfeld im Rahmen von technischen und organisatorischen Bedarfen sowie Audits. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und stellen sicher, dass die von Ihnen betreuten IT-Services zuverlässig, sicher und effizient laufen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Betrieb und Entwicklung von IDM- / IAM- und PAM-Systemen
- Bereitstellung und Betrieb von Authentifizierungs- und Autorisierungsdiensten
- Dienstleistermanagement im entsprechenden Produktbereich
- Gestaltung und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien, Konzepten und Betriebsprozessen sowie Sicherheitsstandards
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie aktive Wissensweitergabe im Team
- Projektarbeit sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Teams aus dem Domänen- und Verzeichnisdienstbereich
- Teilnahme an Rufbereitschaften und Unterstützung bei Eskalationen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine anerkannte Ausbildung im entsprechenden Fachbereich absolviert.
- Sie besitzen mehrjährige (4 bis 7 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Software- und Dienstleistermanagement mit dem Schwerpunkt IDM- / IAM- und PAM-Systeme.
- Expertise im Bereich Authentifizierungs- / Autorisierungsdienste und -protokolle (MS Identity Provider, MFA Provider, …)
- Sie zeichnen sich durch eine fundierte Expertise in der Gestaltung und Anwendung von Rollen- und Rechtekonzepten aus.
- Zudem punkten Sie mit einem sicheren Umgang mit Azure AD / Entra ID Connect sowie weiteren relevanten Infrastrukturkomponenten.
- Sie bringen für diese Position sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihren hohen Sorgfaltsanspruch aus.
- Sie packen proaktiv an, zeigen Begeisterung für Service und agieren darüber hinaus zuverlässig und verantwortungsbewusst.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wird Ihnen viel geboten
- Tarifvertrag TV-UKF, EG10
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Mobiles Arbeiten
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Stabilität und Performance einer kritischen IT-Landschaft in einem engagierten und unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Identity- und Access-Managerin / Manager – IT-Infrastrukturmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ukf Und Du bewerben
Viele Unternehmen, wie Ukf Und Du, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Identity- und Access-Managerin / Manager – IT-Infrastrukturmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ukf Und Du und die ausgeschriebene Position (Senior) Identity- und Access-Managerin / Manager – IT-Infrastrukturmanagement zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukf Und Du vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ukf Und Du an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
