Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer physiotherapeutischen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Eine innovative Einrichtung für therapeutische Gesundheitsberufe mit Fokus auf Kinder- und Jugendmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ideal für Studierende, und eine faire Vergütung nach TV-L.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Physiotherapeut*in haben und gerne mit Kindern arbeiten.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis 30.09.2026 und bietet 12 Wochenstunden.
Befristet bis 30.09.2026 | In Teilzeit mit 12 Wochenstunden, gern als Stelle neben deinem Studium ab sofort | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Einrichtung therapeutischer Gesundheitsberufe | Team Kinder- und Jugendmedizin.
Physiotherapeut (gn*) Team Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: UKM Universitätsklinikum Münster Karriere
Kontaktperson:
UKM Universitätsklinikum Münster Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut (gn*) Team Kinder- und Jugendmedizin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die besonderen Bedürfnisse dieser Patientengruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Physiotherapie, insbesondere im Kinder- und Jugendbereich. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen oder Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Fähigkeiten und dein Wissen in der Anwendung von physiotherapeutischen Techniken für Kinder.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. In einem Teilzeitjob im Team ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut (gn*) Team Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Informiere dich gründlich über die Stelle als Physiotherapeut im Team Kinder- und Jugendmedizin. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Physiotherapie hervorhebt. Betone insbesondere Erfahrungen, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen relevant sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM Universitätsklinikum Münster Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Physiotherapie, insbesondere im Bereich Kinder- und Jugendmedizin. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Patienten zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die speziellen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.