IT-Techniker (gn*) im Onsite Support

IT-Techniker (gn*) im Onsite Support

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
UKM Universitätsklinikum Münster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der IT-Held, der bei technischen Problemen hilft und Lösungen findet.
  • Arbeitgeber: Das UKM verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams, das die IT im Gesundheitswesen unterstützt und verbessert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT (GBIT) – Team „Client- und Devicemanagement“ | Kennziffer 10525

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Team „Client- und Devicemanagement“ im Geschäftsbereich IT (GBIT).

Hier leisten wir in der Abteilung Service Operations einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung des produktiven IT-Betriebes in der Krankenversorgung. Für die Anwender ist die Abteilung Service Operations die zentrale Anlaufstelle bei allen Problemstellungen und deren Lösungen bzw. Fragen rund um die IT. Die Abteilung Service Operations repräsentiert den Geschäftsbereich IT in der Außendarstellung und gibt den IT-Diensten ein Gesicht und eine menschliche Sprache.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team Client- und Devicemanagement im Bereich Clientmanagement verstärken – am besten mit Dir!

IT-Techniker (gn*) im Onsite Support Arbeitgeber: UKM Universitätsklinikum Münster

Das UKM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung im IT-Bereich bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Krankenversorgung beizutragen, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
UKM Universitätsklinikum Münster

Kontaktperson:

UKM Universitätsklinikum Münster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Techniker (gn*) im Onsite Support

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Software, die im UKM verwendet werden. Ein gutes Verständnis der eingesetzten Technologien kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des UKM. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des IT-Technikers geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten im IT-Support demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Herausforderungen effektiv zu bewältigen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Das UKM legt großen Wert auf den gesellschaftlichen Auftrag, also betone, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der IT-Dienste in der Krankenversorgung beitragen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (gn*) im Onsite Support

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose und -behebung
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Erfahrung mit Client-Management-Systemen
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
ITIL-Kenntnisse
Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux)
Hardwarekenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Client- und Devicemanagement. Zeige auf, welche relevanten Erfahrungen du in der IT hast und wie diese zur Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Techniker im Onsite Support interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des IT-Betriebs in der Krankenversorgung beitragen kannst.

Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen oder Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten im IT-Bereich hinzu. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und Vertrauen bei den Personalverantwortlichen aufzubauen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM Universitätsklinikum Münster vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines IT-Technikers im Onsite Support. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu IT-Systemen, Netzwerken und Problemlösungsstrategien. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Abteilung Service Operations eine zentrale Anlaufstelle ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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