Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Tumorboards in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Das Westdeutsche Tumorzentrum ist ein führendes onkologisches Zentrum mit Fokus auf Patientenversorgung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die moderne Krebsmedizin hautnah und arbeite an der Schnittstelle verschiedener Fachrichtungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Tumordokumentation.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle bis 31.12.2029 mit Vergütung nach TV-L.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (gn*) Tumorboardkoordination
Befristet bis 31.12.2029 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Westdeutsches Tumorzentrum (WTZ) | Kennziffer 11131
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) – am besten mit DIR!
Das WTZ ist seit 2021 als onkologisches Spitzenzentrum durch die Deutsche Krebshilfe ausgezeichnet und die zentrale Einrichtung am UKM zur fachübergreifenden Behandlung von Krebspatienten . Es vereint medizinische Exzellenz, wissenschaftliche Innovation und eine umfassende Patientenorientierung – in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern innerhalb und außerhalb des Klinikums. Damit gehört das WTZ zu den führenden Einrichtungen der Krebsbehandlung und -forschung in Deutschland.
Ein zentrales Element unserer Arbeit sind die wöchentlich stattfindenden Tumorboards, in denen Experten aus den verschiedenen Bereichen die Patientenfälle gemeinsam diskutieren und Therapieempfehlungen festlegen. Dabei stehen diese auch externen Partnern zur Vorstellung eigener Fälle zur Verfügung. Neben den Tumorboards ist das Klinische Krebsregister eine weitere wichtige Einheit des WTZ. Gemäß Krebsfrüherkennungs- und Krebsregistergesetz (KFRG) verantwortet das Krebsregister die vollständige Dokumentation aller Krebserkrankungen am Universitätsklinikum und trägt so zur Verbesserung der Qualität der onkologischen Versorgung bei.
- Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team
- Administrative Organisation und Koordination der Tumorboards in einem dynamischen, universitären Umfeld
- Strukturierte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Tumorboards – inklusive Protokollierung und Datenpflege
- Koordination von Fallanmeldungen sowohl aus internen Kliniken als auch von externen Partnern aus der Region und darüber hinaus
- Evaluation und Nachverfolgung von Tumorboardbeschlüssen zur Qualitätssicherung
- Schnittstelle und Ansprechpartner für eine Vielzahl von Fachdisziplinen, Berufsgruppen sowie für externe Kooperationspartner
- Selbstständige Organisation und strukturierte Dokumentation von Diagnostik-, Therapie- und Verlaufsdaten imTumordokumentationssystem auf Basis medizinischer Unterlagen
- Mitwirkung an Zertifizierungsprozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Tumorboard- und Registerstrukturen
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, im Bereich Medizinische Dokumentation, Gesundheits-/Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im medizinischen/onkologischen Kontext, idealerweise mit Kenntnissen der Tumordokumentation und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Routinierter Umgang mit medizinischer Terminologie und onkologischen Behandlungspfaden
- Organisationsvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Kooperationspartnern
- Kenntnisse in der Nutzung medizinischer Dokumentationssysteme sind von Vorteil
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Eigenverantwortliche und strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnis der deutschen Kodierregelwerke ICD10, TNM, ICD-O-3, OPS
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben
- Einen einzigartigen Einblick in die gesamte Bandbreite der modernen Krebsmedizin
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten medizinischen Fachrichtungen (z. B. Onkologie, Chirurgie, Radiologie, Pathologie, Strahlentherapie, Pflege, Psychoonkologie)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
Mitarbeiter (gn*) Tumorboardkoordination Arbeitgeber: UKM Universitätsklinikum Münster

Kontaktperson:
UKM Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (gn*) Tumorboardkoordination
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder in der Onkologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Tumorboardkoordination und onkologischen Forschung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und medizinischer Dokumentation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Tumorboardkoordination ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Fachdisziplinen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (gn*) Tumorboardkoordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle im Tumorboard. Erkläre, warum du dich für die Arbeit im Westdeutschen Tumorzentrum interessierst und welche persönlichen Erfahrungen oder Qualifikationen dich dazu befähigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen im medizinischen oder onkologischen Bereich. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in der Tumordokumentation und interdisziplinären Zusammenarbeit ein, da diese für die Position wichtig sind.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Tumorboardkoordination. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position verstehst und wie sie zur Verbesserung der onkologischen Versorgung beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachdisziplinen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des WTZ.