Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenversorgung und gestalte innovative Arbeitsprozesse in der Urologie.
- Unternehmen: UKM – ein führendes Zentrum für Urologie und Kinderurologie.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite mit Hightech-Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient*innen.
- Qualifikationen: Facharzt für Urologie mit Führungserfahrung und Interesse an Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Vergütung nach TV-Ä | Klinik für Urologie und Kinderurologie | Kennziffer 11749
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Urologie und Kinderurologie. Wir behandeln jährlich mehr als 3.000 stationäre und rund 8.000 ambulante Patient*innen. Angeboten wird das gesamte Spektrum der operativen und konservativen Urologie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Anwendung von minimalinvasiven Operationsverfahren (Robotik-, Laserchirurgie). Als weitere Schwerpunkte sind die interdisziplinäre operative/medikamentöse Tumortherapie sowie rekonstruktive Operationen inkl. Transgender-Chirurgie zu nennen. Im Rahmen unserer Spezialsprechstunden kann für einen Großteil der Patient*innen mit einer fortgeschrittenen uroonkologischen Grunderkrankung eine klinische Studie angeboten werden. Weitere Schwerpunkte sind DKG-zertifizierte Zentren für Prostatakrebstherapie, Nierentumoren und uroonkologische Tumoren mit einem übergeordneten Uroonkologischen Zentrum sowie ein zertifiziertes Kontinenz- und Beckenbodenzentrum. Zudem sind wir ein ausgewiesenes Zentrum für Kinder- und Jugendurologie – am besten mit Dir!
- Oberärztliche Versorgung von Patient*innen und medizinische Forschung
- Zielgerichtete Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Weiterentwicklung der Klinik
- Weiterbildung der ärztlichen Kolleg*innen
Facharzt (gn*) für Urologie, Promotion wünschenswert
- Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalwesen
- Einschlägige Erfahrung in der offen-chirurgischen, minimalinvasiven und/oder in der robotischen Chirurgie
- Erfahrung im Umgang mit Studien
- Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet sowie an der Mitgestaltung der innovativen Arbeitsprozesse und der kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Begeisterung für das Fachgebiet und Motivation für die persönliche wie auch die Weiterentwicklung unserer Klinik
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient*innen, Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Freude daran, Fachwissen weiterzugeben, und daran, eine qualitativ hervorragende Weiterbildung der ärztlichen Kolleg*innen sicherzustellen
- Engagement, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Patientenversorgung und in der medizinischen Forschung
- Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit zur Fortsetzung Deiner Forschungstätigkeiten
- Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- Fort- und Weiterbildung
- Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
- Familienfreundlich
- Weitere Vorteile
Oberarzt (gn*) Klinik für Urologie und Kinderurologie Arbeitgeber: UKM Universitätsklinikum Münster
Das UKM bietet als Arbeitgeber in der Klinik für Urologie und Kinderurologie eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf medizinische Forschung und innovative Behandlungsmethoden, wie minimalinvasive Chirurgie, ermöglicht das UKM seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer tarifgebundenen Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
UKM Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (gn*) Klinik für Urologie und Kinderurologie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Urologie und Kinderurologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Oberärzte und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der minimalinvasiven Chirurgie und deine Führungskompetenzen zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Urologie und Kinderurologie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (gn*) Klinik für Urologie und Kinderurologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Urologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Urologie, besonders in der minimalinvasiven Chirurgie oder Robotik. Wir suchen jemanden, der nicht nur Fachwissen hat, sondern auch praktische Erfahrung mitbringt!
Gestalte deine Bewerbung individuell:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Klinik und die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Urologie und Kinderurologie verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte an, wie minimalinvasive Operationsverfahren und die interdisziplinäre Tumortherapie. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Fachkompetenz vor
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der offen-chirurgischen, minimalinvasiven und robotischen Chirurgie gut präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du Eigeninitiative gezeigt hast und wie du zur Weiterentwicklung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
