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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Onkologie-Diagnosen in einem multidisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Das UKM verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden, Vergütung nach TV-L und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Kompetenz in Pädagogik oder verwandten Disziplinen erforderlich.
- Andere Informationen: Projektbefristet auf 2 Jahre, ideal für kreative Köpfe mit sozialem Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektbefristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 10403
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie – am besten mit DIR!
Die Tätigkeit ist Bestandteil der Versorgung durch das multidisziplinäre Team des Psychosozialen Dienstes (PSD), der sich aus Mitarbeitenden der Fachdisziplinen Psychologie, Sozialarbeit/-pädagogik, Kunst- und Musiktherapie, Pädagogik sowie Sportwissenschaft zusammensetzt.
Tätigkeitsort ist die kinderonkologische Ambulanz/Tagesklinik.
Pädagogische Fachkraft (gn*) Kinderonkologie Arbeitgeber: UKM Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
UKM Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (gn*) Kinderonkologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern mit Onkologieerkrankungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die psychosozialen Aspekte dieser Erkrankungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinderonkologie und verwandten Bereichen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Kinder zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen. Teile persönliche Erfahrungen oder Engagements, die deine Motivation unterstreichen, in diesem Bereich tätig zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (gn*) Kinderonkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft in der Kinderonkologie interessierst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und erläutere, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in dieser speziellen Situation anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich der Pädagogik oder in der Arbeit mit kranken Kindern gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen sind hier besonders wichtig.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge deiner Bewerbung Referenzen bei, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Mentoren sein, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Pädagogischen Fachkraft
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Arbeit in der Kinderonkologie verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der pädagogischen Unterstützung für betroffene Kinder und deren Familien verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Psychosozialen Dienst multidisziplinär ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen der Abteilung.
