Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitsverträge und Personalmaßnahmen für über 11.000 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Das UKM verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Vergütung nach TV-L, und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und trage zur Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkompetenz im Personalbereich ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (gn ) Technik und Verwaltung
Unbefristet In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Geschäftsbereich Personal und Recht Kennziffer 10929
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (gn ) Technik Und Verwaltung Arbeitgeber: UKM Universitätsklinikum Münster

Kontaktperson:
UKM Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (gn ) Technik Und Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters im Bereich Technik und Verwaltung. Verstehe die Besonderheiten der Personalverwaltung im Gesundheitswesen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des UKM. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Personalmanagement und rechtliche Aspekte beziehen. Zeige, dass du nicht nur die administrativen Aufgaben beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Das UKM legt großen Wert auf diese Aspekte, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (gn ) Technik Und Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter. Erkläre, warum du dich für das UKM interessierst und was dich an der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen oder in der Verwaltung. Nenne spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast, und wie diese dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das UKM und seine Werte informieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Gesellschaft und wie der Geschäftsbereich Personal dazu beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Verwaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.