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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite internationale Fachkräfte und Auszubildende im Integrationsprozess und Onboarding.
- Arbeitgeber: Das UKM verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsklima, umfangreiche Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible E-Learning-Plattform und persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration internationaler Talente und entwickle interkulturelle Workshops in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder im Gesundheitswesen sowie relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter (gn*)
Zunächst befristet bis 31.03.2027 | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Pflegeentwicklung / Abteilung Internationale Fachkräfte | Kennziffer 11098
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Pflegeentwicklung in der Abteilung Internationale Fachkräfte. Hier begleiten wir internationale Fachkräfte vom Recruiting bis zur Berufsanerkennung – darunter Pflegefachpersonen, operationstechnische und anästhesietechnische Assistenten (gn*) sowie Auszubildende in der Pflege.
Du begleitest internationale Fachkräfte und Auszubildende während des Onboardings und im Rahmen der beruflichen und sozialen Integration. Dazu gehören auch die individuelle Beratung und die Unterstützung bei administrativen, beruflichen und sozialen Fragen. Unsere Abteilung und unsere Prozesse entwickeln sich dabei stetig weiter und sind so vielfältig wie die kulturellen Identitäten unserer Fachkräfte – am besten mit Dir!
- Begleitung von internationalen Fachkräften und Auszubildenden im gesamten Integrationsprozess
- Unterstützung im Onboardingprozess
- Organisation und Durchführung des Onboardings
- Unterstützung im Ankommen und Leben in Deutschland und in Münster
- Mentoring
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Integrationsangebots
- Planung von interkulturellen Workshops
- Durchführung von Workshops und Mikroschulungen zum Thema Interkulturalität für pflegerische Teams
- Übernahme von kultursensiblen Unterrichten im Berufsanerkennungsprozess
- Schnittstellenmanagement
- Administrative Unterstützung des Teams der Abteilung Internationale Fachkräfte
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, alternativ im Gesundheitswesen (Diplom, B. A., M. A.)
- Relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen, wünschenswert im Setting Krankenhaus
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamorientierte, kooperative, konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und Freude an der Umsetzung eigener Ideen
- Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Kompetentes Team, um Herausforderungen gemeinsam und professionell meistern zu können
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Kollegiales Arbeitsklima
- Kindertagesstätte
- Betriebliche Altersvorsorge
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile
Sozialarbeiter (gn*) Arbeitgeber: UKM Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
UKM Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (gn*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im UKM herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der internationalen Fachkräfte im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung des Integrationsangebots. Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du in die Abteilung einbringen könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs. Das zeigt deine Initiative und deinen Willen zur Mitgestaltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter (gn*) interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Unterstützung internationaler Fachkräfte und deine interkulturelle Kompetenz ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhaussetting. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit internationale Fachkräfte unterstützt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Unterstreiche deine teamorientierte und kooperative Arbeitsweise. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Integrationsangebots beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf internationale Fachkräfte hat, solltest du dich auf Fragen zur interkulturellen Kompetenz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit erfordert eine teamorientierte und kooperative Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Hebe deine Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor
Stelle sicher, dass du deine relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen klar kommunizierst. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereitet haben.
✨Sei bereit, eigene Ideen einzubringen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Engagement zeigt und eigene Ideen umsetzen möchte. Überlege dir innovative Ansätze oder Konzepte, die du in die Abteilung einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews.