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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in der Onkologie durch psychosoziale Beratung.
- Arbeitgeber: Das UKM verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit fairer Vergütung und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 30.09.2026 als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Befristet bis 30.09.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 10546
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie – am besten mit Dir!
Als Sozialarbeiter bist Du in ein multiprofessionelles psychosoziales Team eingebunden, das gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“ arbeitet.
Sozialarbeiter (gn*) Kinderonkologie Arbeitgeber: UKM Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
UKM Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (gn*) Kinderonkologie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kinderonkologie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf pädiatrische Onkologie und Sozialarbeit konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinderonkologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die psychosoziale Versorgung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Familien in Krisensituationen. Teile in deinem Gespräch persönliche Motivationen oder Erfahrungen, die dich dazu gebracht haben, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (gn*) Kinderonkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere das UKM und die spezifische Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Bedeutung der psychosozialen Versorgung in der pädiatrischen Onkologie.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Sozialarbeit und speziell in der Kinderonkologie hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit krebskranken Kindern und deren Familien darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine therapeutische Kompetenz.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zertifikate oder Empfehlungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Sozialarbeiters in der Kinderonkologie
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern mit Krebserkrankungen und deren Familien. Zeige im Interview, dass du die psychosoziale Unterstützung, die du bieten kannst, gut verstehst und wie wichtig diese für die Patienten ist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien in Krisensituationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Frage nach den Werten der Klinik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Klinik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Mission der Klinik teilst.
