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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das zentrale Sicherheitsmanagement und entwickle Sicherheitsrichtlinien.
- Arbeitgeber: UKM ist führend in Cybersicherheit im europäischen Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und angemessene Bezahlung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Sicherheitsstrategien in einem innovativen Team mit direkter Berichterstattung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sicherheitsmanagement oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Stabsstelle Unternehmenssicherheit | Kennziffer 11044
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Unternehmenssicherheit – am besten mit Dir!
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des zentralen Sicherheitsmanagementsystems (inkl. physischer, personeller, organisatorischer und IT-Sicherheitsaspekten)
- Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozesse
- Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Durchführung von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und internen Audits
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. IT, HR, Compliance) sowie externen Partnern (z. B. Behörden, Sicherheitsdienstleister)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Strategisches und unternehmerisches Vorgehen, Durchsetzungs- sowie Kommunikationsvermögen
- Analytische Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
- Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene
- Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeit
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
Leitung (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement Arbeitgeber: UKM Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
UKM Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Sicherheitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Sicherheitsstrategie des Unternehmens integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Risikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Sicherheitsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen und analytischen Fähigkeiten ein und wie du zur Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie eventuelle Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation in einem interdisziplinären Team entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Stabsstelle Unternehmenssicherheit und deren Aufgaben. Verstehe, wie das Sicherheitsmanagement in das gesamte Unternehmen integriert ist und welche spezifischen Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsrichtlinien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach und klar erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.