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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Termine und unterstütze unsere kleinen Patienten in der Kinderkardiologie.
- Arbeitgeber: Das UKM verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und trage zur Gesundheit von Kindern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Sekretär im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Kinderkardiologie | Kennziffer 10814
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Kinderkardiologie – am besten mit Dir!
Die Kinderkardiologie behandelt das gesamte Spektrum angeborener und erworbener Herzfehler bei Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen. Gemeinsam mit der Abteilung für Kinderherzchirurgie wenden wir alle aktuellen konservativen, interventionellen und operativen Verfahren an. Besondere Schwerpunkte der Abteilung liegen in der katheterinterventionellen Therapie angeborener und erworbener Herz- und Gefäßerkrankungen, in der kinderkardiologischen Intensivmedizin und in den Spezialambulanzen.
- Terminvergabe, Organisation in der Ambulanz
- Ansprechperson für unsere kleinen Patienten (gn*), Angehörige und Mitarbeitende
- Befundablage und Materialanforderung
- Vertretung im Chefarztsekretariat
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Sekretär (gn*) im Gesundheitswesen
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit herzkranken Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern
- Engagement und teamorientierte Arbeitsweise
- Gutes Kommunikationsvermögen
- Organisationsgeschick
Sehr abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld unter hervorragenden infrastrukturellen Voraussetzungen
Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team
Attraktives Entgelt mit attraktiver Altersversorgung (VBL)
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- Familienfreundlich
- Fort- und Weiterbildung
- Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
- Weitere Vorteile ...
Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Sekretär (gn*) im Gesundheitswesen Kinderkardiologie Arbeitgeber: UKM Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
UKM Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Sekretär (gn*) im Gesundheitswesen Kinderkardiologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kinderkardiologie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Verfahren und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für das Fachgebiet zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Kinderkardiologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in diesem speziellen Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation mit Eltern und Kindern vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit einfühlsam und professionell mit schwierigen Situationen umgegangen bist, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Sekretär (gn*) im Gesundheitswesen Kinderkardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Medizinischer Fachangestellter (MFA) im Bereich Kinderkardiologie interessierst. Betone dein Einfühlungsvermögen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit herzkranken Kindern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Kinderkardiologie oder im Gesundheitswesen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, vorherige Anstellungen oder spezielle Schulungen umfassen.
Betone Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkardiologie und deinem Umgang mit herzkranken Kindern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert gutes Organisationsgeschick. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Termine verwaltest und Abläufe in einer medizinischen Einrichtung organisierst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Frage nach, wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt, um deine Kenntnisse in der Kinderkardiologie zu vertiefen.
