Initiativbewerbung für unsere Pflege in Münster

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden |Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Verschiedene Bereiche unserer Pflege

Wir sind das UKM.

Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unserer Pflege – am besten mit Dir!

EINSATZMÖGLICHKEITEN IN DEN VERSCHIEDENEN BEREICHEN:

Falls Du Dir noch nicht sicher bist, welcher Bereich am besten zu Dir passt – kein Problem!

Du möchtest Deine Karriere mit uns gestalten und bringst vielleicht bereits erste Führungserfahrung oder ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft mit? Dann erwähne dies gerne in Deiner Bewerbung oder schau hier , ob eine passende Ausschreibung für Dich dabei ist.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson ((Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger), Operationstechnische Assistenz (OTA), Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Hebamme (gn*)
• Attraktive Vergütung nach TV-L inklusive Universitätszulage, Jahressonderzahlung, Zulagen und Prämien sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Verschiedene bereichsabhängige Dienstzeitmodelle
• Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
• Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform
• Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen
• Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
• Kursangebote zur Gesundheitsförderung sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und dem Hochschulsport der Universität Münster
• Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Jobrad
• Und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

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