Pflegefachkraft als Bereichspraxisanleitung (gn*) Geschäftsbereich Pflegeentwicklung
Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR9 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Geschäftsbereich Pflegeentwicklung - Abteilung für Praxisanleitung und Quali4Care
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch an eine qualitativ hochwertige Ausbildung auch weiterhin gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Bereichspraxisanleitung. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du die Praxisanleitung UKM-weit und trägst zu einer kompetenzorientierten Ausbildung sowie zur erfolgreichen Berufsanerkennung internationaler Pflegefachpersonen bei – am besten mit Dir!
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Abteilung für Praxisanleitung und Quali4Care
- Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlich und tariflich geforderten Praxisanleitung gemäß PflAPrVO und TV-E
- Planung, Durchführung und Evaluation prozessorientierter Praxisanleitungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des einheitlichen Praxisanleitungskonzeptes sowie des SAFE-Konzeptes
- Durchführung von Simulations- und Skills-Trainings für Auszubildende, Freiwilligendienstleistende sowie internationale Pflegefachpersonen im Berufsanerkennungsverfahren
- Durchführung praktischer Examens- und Berufsanerkennungsprüfungen
- Einarbeitung neuer Praxisanleitender sowie Betreuung von Hospitationen
- Teilnahme an der jährlichen Pflichtfortbildung gemäß § 4 PflAPrVO
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Oprerationstechnische Assistenz (OTA) oder Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (gn*)
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß PflAPrVO
- Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Pflichtfortbildung für Praxisanleitende
- Vergütung nach TV-L KR9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Angelika Maase, Leitung Geschäftsbereich Pflegeentwicklung, oder Marcel Scheiwe, Abteilungsleitung Praxisanleitung und Quali4Care, T 0251 83-55047
Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Bereichspraxisanleitung (gn*) Geschäftsbereich Pflegeentwicklung in Münster Arbeitgeber: UKM
Das Universitätsklinikum Münster (UKM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das UKM seine Mitarbeiter dabei, ihre Fachkompetenzen zu erweitern und innovative therapeutische Konzepte zu entwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienbewussten Arbeitsumfeld.
