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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Cochlea-Implant Centrums und Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster mit einem engagierten Team und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HNO-Heilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe soziale und fachliche Kompetenz im Umgang mit Cochlea-Implantaten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Befristet auf 4 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung | In Vollzeit mit 42 Wochenstunden | Vergütung nach TV-Ä | Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde - Leitung des Cochlea-Implant Centrums.
Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde verfügt über 42 stationäre Betten und führt über 3300 Eingriffe jährlich durch. Das Profil der Klinik umfasst das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Behandlung von HNO-Krankheiten mit den klinischen Schwerpunktbereichen:
- Kopf-Hals-Chirurgie und Onkologie mit integriertem Kopf-Hals-Tumor-Zentrum (WTZ)
- Plastische Operationen
- Rhinologie mit Schädelbasischirurgie
- Pädiatrische Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde
- Otologie und Neurootologie einschließlich der Versorgung mit Hörimplantaten und Cochlea-Implantaten.
Die aktuelle Krankenhausplanung NRW sieht die Versorgung der Bevölkerung in der Leistungsgruppe CI mit 120 Implantaten in dem Cochlea-Implant Zentrum vor. Im Zuge einer Weiterentwicklung des Cochlea-Implant Zentrums mit dem Schwerpunkt klinischer Forschung in den nächsten Jahren sollen innovative Behandlungskonzepte im Rahmen der Versorgungsforschung entwickelt werden.
Wir suchen eine teamfähige, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz im Umgang mit der Leistungsgruppe CI, die die Führung und Weiterentwicklung des Cochlea-Implant Zentrums übernehmen kann. Neben der Leitung des CI-Zentrums wird die regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten der Oberärzte in der HNO-Klinik erwartet.
Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster
Oberarzt (gn*) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Arbeitgeber: UKM
Kontaktperson:
UKM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (gn*) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass wir von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Eingriff. Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. So können wir im Gespräch gezielt zeigen, wie unsere Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Cochlea-Implant Zentrums beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Nutze unser Karriereportal und bewirb dich direkt. Zeige, dass du interessiert und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn wir nach einem Gespräch keine Zusage bekommen, fragen wir nach, was wir verbessern können. So lernen wir und sind beim nächsten Mal noch besser vorbereitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (gn*) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Oberarzt in der HNO interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Leitung des Cochlea-Implant Zentrums qualifizieren. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKM vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich Cochlea-Implantate, an und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Zentrums zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine soziale und fachliche Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Behandlungskonzepte entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Cochlea-Implant Zentrum in den nächsten Jahren erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Die Klinik sucht eine engagierte Persönlichkeit, also zeige deine Leidenschaft für die HNO-Heilkunde und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.