Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: OGD Ostprignitz Ruppiner Gesundheitsdienste GmbH, Teil des Universitätsklinikums Ruppin Brandenburg.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrkostenzuschuss und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeiten in einem motivierten und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Der Fachbereich Soziale Rehabilitation in der OGD Ostprignitz Ruppiner Gesundheitsdienste GmbH sucht zur Erweiterung des bestehenden Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpfleger (m/w/d) in Neuruppin/Gildenhall. (unbefristet in Voll- und Teilzeit möglich)
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) baut bei der ambulanten Gesundheitsversorgung auf die Ostprignitz-Ruppiner Gesundheitsdienste GmbH (OGD). Als 100-prozentige Tochter des ukrb bietet sie mit über 300 Mitarbeiter*innen in modern ausgestatteten Facharztpraxen ein breites Spektrum an Diagnostik, Therapie und Beratung. Dank der engen Vernetzung mit dem ukrb erhalten Patient*innen eine durchgängige Betreuung, die höchste Qualitätsstandards erfüllt.
Sie möchten sich beruflich verändern? Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle, selbstständige und vielseitige Tätigkeit? Fachliche Weiterbildung und Qualifikation bestimmen ihr Berufsbild? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen und werden Sie Teil unseres Teams!
Unsere Einrichtung begleitet erwachsene Menschen mit psychischen, geistigen und Schwerstmehrfachbehinderungen. Sie haben die Chance auf:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich im Team einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes und motiviertes Team
- qualifizierte Einarbeitung in den Arbeitsablauf
- Fahrkostenzuschuss
- Supervision
- finanzielle Arbeitgeberbeteiligung bei einem für Sie notwendigen Umzug
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
- einen freundlichen Mitarbeiter, der viel Freude im Beruf und im Umgang mit geistig mehrfach behinderten Menschen mitbringt
- Engagement und Streben nach fachlicher Wissenserweiterung
- Bereitschaft im 3-Schicht-System tätig zu sein
Wenn Sie an einer Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team interessiert sind, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rost, unter (03391) 39-18000, sehr gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung reichen Sie bitte online ein.
Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden von der Ruppiner Kliniken GmbH nicht erstattet. Bewerbern mit Migrationshintergrund ermöglichen wir im Rahmen des Programms zur berufsbezogenen Sprachförderung diverse Fortbildungen.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen Universitätsklinik zu arbeiten und aktiv an der Schnittstelle zwischen stationärer und ambulanter Radiologie mitzugestalten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Zudem profitieren Sie von modernster apparativer Ausstattung und einem breiten Patientenspektrum in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
