Pflegedirektor / Chief Nursing Officer (m/w/d) in Brandenburg an der Havel, Neuruppin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Übernehmen Sie Verantwortung für einen der größten Pflegedienste Brandenburgs und gestalten Sie gemeinsam mit über 900 Mitarbeitenden die Zukunft der Pflege an einem Universitätsklinikum mit hoher regionaler Bedeutung.

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Einfluss und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Vergütung von 110.000€ bis 140.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Wirkung auf die Zukunftsfähigkeit unseres Klinikums
• direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an zentralen strategischen Entscheidungen
• umfassenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
• ein engagiertes, interdisziplinäres und kollegiales Team

Ihre Aufgaben – Menschen fördern, Pflege stärken, Wandel gestalten:

• Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflegedienst und entwickeln zukunftsfähige Organisations- und Versorgungsstrukturen innerhalb unseres Universitätsklinikums weiter.
• Sie gestalten die digitale Transformation der Pflege, optimieren Prozesse und fördern innovative Arbeitsweisen zur Unterstützung einer modernen und effizienten Patientenversorgung.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung der Pflegequalität, des Qualitätsmanagements sowie einer evidenzbasierten Pflegepraxis unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher und gesundheitspolitischer Entwicklungen.
• Sie führen und entwickeln die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden im Pflegedienst, schaffen attraktive Arbeitsbedingungen und stärken die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.
• Sie vertreten die Interessen der Pflege innerhalb des Klinikums und arbeiten vertrauensvoll mit Geschäftsführung, ärztlichen Direktionen, Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Ihr Profil – erfahren, innovativ und führungsstark:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Gesundheitseinrichtungen, idealerweise auf Direktionsebene oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
• unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen
• ein ausgeprägtes Verständnis für aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie für die Herausforderungen moderner Pflege
• eine hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und die Bereitschaft, nachhaltige Transformationsprozesse aktiv zu gestalten
• eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Empathie und einem klaren Blick für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge.